工资可以打到别人的卡上吗

在特定情境下，若劳动者无法亲自领取薪资，将工资转至其家庭成员账户是合法的，此时可委托亲属或他人代领。但劳动者具备领薪能力时，将工资直接转至家属账户则属违法行为。

工资应直接支付至劳动者本人账户。若劳动者因故不能亲自领取，可由近亲属或受托人代理。但雇主在授权银行代发时，必须确保工资实际发放至劳动者本人银行账户，不可误发他人。这是为了保障劳动者权益，确保工资准确无误地发放到位。

?别人诈骗的钱打到当事人卡上，如果当事人没有参与也不知情就不构成犯罪，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。若是依旧不知道别人诈骗的钱打到我卡上犯罪吗可以选择继续阅读此文。

若工资误打至他人账户且对方拒绝支付，公司有权向银行申请追回款项，并提供必要文件。 如收款人仍拒绝归还，银行与付款方可依法提起诉讼，追究其法律责任。 因为在此情况下，收款人的行为已构成非法占有，违反了法律规定。

在实践中，将员工薪资发放至他人之账户通常被视为违反法律法规。根据现行的相关劳动法规，员工应直接向自己申领报酬，如遇个人原因无法亲自领取者，可委派亲友或授权他人代为办理。在此种情况下，雇主所委托银行进行的薪资发放亦应直接寄入劳动者本人名下的银行卡之内，不得将薪酬汇至其他人员的帐户内。

别人诈骗的钱打到自己卡上，如果自己不知情就不构成犯罪。 诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。 1、犯诈骗罪的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金; 2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

告知银行并说明情况。如果当事人突然发现自己的银行卡上多了一笔钱，应当及时告知银行并说明情况。同时还应当保留证据，不能私自占用银行卡里面的钱，因为突然到账的钱属于不当得利，行为人发现后应当返还受损当事人的。