公司不发工资怎么申请仲裁
- 律师解析
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若贵司未能按时发放薪资，职工在正常工作时期内均可随时提交书面申请，前往注册地点或者实际执行劳动合同约定任务地区的劳动人事争议仲裁机关申请仲裁。
提交的仲裁书应清晰明确以下内容：
首先，明确涉及到的劳动者以及用人单位的主要相关信息；
其次，明确仲裁要求及其支持该要求的关键事实、理论依据；
最后，罗列详细的证据及证据来源和各自对应的证人名称、住址等信息。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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公司不发工资怎么申请仲裁
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老板不发工资怎么申请仲裁
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不发工资可以申请劳动仲裁吗
可以申请仲裁，只是没有合同申请仲裁的话，可能给日后维权的举证带来不便，可以工作期间注意收集好证明劳动关系的证据申请劳动仲裁。没有劳动合同申请劳动仲裁需要的证据有以下这些：1、可以用在社保局打印并盖章的社保清单;2、去地税局打印并盖章的个税完税证明;3、银行工资账单、工资条。
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