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大学生兼职没签合同被拖欠工资可以报警吗?

#工资福利 最新修订 | 2024-08-28
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李泽宇律师
李泽宇律师在线
河北云阔律师事务所/主办律师
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律师解析
劳动者不仅可选择向相应的劳动行政管理机构进行投诉,也能够享受到关于非全日制用工签订口头劳动合同的法律保护。
尽管如此,为进一步确保自身利益不受损害,我们强烈推荐广大劳动者妥善保管相关的工资报酬证明材料。
同时,我们还鼓励劳动者与用人单位通过短信等方式明确约定劳动报酬事宜。
对那些从事兼职工作的劳动者而言,他们同样有权选择向劳动监察部门提交投诉报告,或者选择申请劳动诉讼以及发起劳动诉讼等多种途径来保障自身利
法律依据
《劳动合同法》第六十九条
非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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大学生兼职没签合同被拖欠工资可以报警吗?
大学生兼职未签合同遭欠薪,可报警处理。劳动者可向劳动行政管理机构投诉,享受非全日制用工口头劳动合同法律保护。推荐保存工资证明材料,与用人单位明确约定劳动报酬。兼职劳动者有权向劳动监察部门投诉或申请劳动诉讼,保障自身权益。
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大学生兼职没签合同被拖欠工资可以报警吗?
10w+浏览2024-07-31
老板拖欠学生兼职工资可以报警吗?
老板拖欠学生兼职工资可以报警。但一般来说,拖欠工资属于劳动争议,报警并不能直接解决问题。一般拖欠工资的,可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监督投诉;向当地人力资源和社会保障局的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求支付工资。
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大学生兼职,拖欠工资,没有合同,有每日签到记录
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