中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤
- 律师解析
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若当事人于午间在单位食堂就餐期间遭受意外伤害，仍有可能被判定为工伤事故。
这主要是因为此类伤害发生在工作时间之内，而食堂作为员工的工作场地之一，其设施和环境等因素也同样有可能导致此类伤害的发生。
在这种情况下，我们必须详细比较食堂存在的过失及原因，以支持并证明该员工的受伤确实与食堂环境或设施有关。
因此，我们应该尝试申请工伤鉴定，一旦成功通过了鉴定，便可根据法律规定索取相应赔偿。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定
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中午在食堂吃饭摔伤算不算工伤?
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