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产假多少天2025年新规定
- 律师解析
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根据我国现行相关法律规定，女性在生育过程中享有特定的产假待遇。
这项福利期通常被划分为两次不同的时期，即产前和产后。
产假的总时长为98天，产前女方有权申请休息15天。
如果女性分娩过程较为复杂（如难产），其产假将相应地延长至15天。
另一方面，对于那些生育多个子女的妇女来说，每次生育增加的产假是相同的，那就是再增加15天。
特别需要指出的是，只要孕妇尚处于怀孕4个月内且流产的，也同样享有的待遇是15天的产假；但是，如果已经超过了4个月后进行流产手术的话，将会有42天的产假期限。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第六十二条
女职工生育享受不少于九十天的产假。
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产假多少天2025年新规定
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产前可申请休息15天，难产则延长15天。
生育多子女每次增加产假15天。
怀孕4个月内流产享15天产假，超过4个月则享42天产假。
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