15000工资要扣多少税钱
- 律师解析
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按照我国现行的《中华人民共和国个人所得税法》以及《中华人民共和国个人所得税法实施条例》中所制定的规定，对于员工的工资薪金所得部分，在扣除掉他们应该自行承担的社会保险费用、住房公积金等款项之后，再从税前总收入中减去3500元的起征点，然后根据超额累进税率表进行计算，从而得出需要缴纳的个人所得税数额。
具体来说，职工需要缴纳的个人所得税税额就等于其应纳税所得额乘以相应的税率，再减去速算扣除数。
所谓的“应纳税所得额”，就是指在扣除了上述各项费用之后的月收入，再减去起征点金额。
而“速算扣除数”则是根据不同的税率档次，预先设定好的一个固定数值。
因此，我们可以通过以下公式来计算出职工需要缴纳的个人所得税税额：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=[(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数]=(15000元-(2550元+3500元))×适用税率-速算扣除数=8950元×20%-555元=1235元。
- 法律依据
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《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数。
应纳税所得额=月收入-扣除费用。
因此，某员工工资15000元，扣除社保2550元、起征点3500元后，税额=(15000-2550-3500)×20%-555=1235元。
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