律图审稿专业委员会3轮严审

从轻减轻的区别

#刑事处罚辩护 最新修订 | 2024-11-05
1.1w浏览
边晓雷律师
边晓雷律师在线
北京市京师律师事务所/合伙人
5.0分服务:1.1万人
咨询我
专业处理刑事处罚辩护方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,刑事处罚辩护方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理刑事处罚辩护及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
从轻处罚减轻处罚之间的显著区别在于其是否局限于法定刑的范畴之内。
从轻处罚所赋予的含义乃是在既定的量刑标准与范围之中选择适用相对较低的刑罚措施,但绝不能低于该量刑标准所设定的最低规范。
相反地,减轻处罚乃是指在原本的量刑标准之下,对罪行实施更具宽容性的处罚,这意味着必须使实施者所承受的惩戒略微低于原始量刑标准的最小限值。
需要特别强调的是,从轻处罚并未突破刑法分则中所明确规定的各罪名所适用的量刑幅度,且其所对应的刑罚力度亦应不低于法律明文规定的最为轻微的量刑基准。
法律依据
《行政处罚法》第三十二条
当事人有下列情形之一,应当从轻或者减轻行政处罚:
(一)主动消除或者减轻违法行为危害后果的;
(二)受他人胁迫或者诱骗实施违法行为的;
(三)主动供述行政机关尚未掌握的违法行为的;
(四)配合行政机关查处违法行为有立功表现的;
(五)法律、法规、规章规定其他应当从轻或者减轻行政处罚的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

刑事处罚辩护案件·常见问题 更多

问题没解答? 125644人选择咨询律师
6832位律师在线平均3分钟响应99%好评
从轻减轻的区别
一键咨询
  • 164****7677用户4分钟前提交了咨询
    140****2760用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    172****6748用户2分钟前提交了咨询
    133****4476用户4分钟前提交了咨询
    164****6615用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    148****0284用户2分钟前提交了咨询
    178****4724用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    141****1231用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****2563用户2分钟前提交了咨询
  • 164****7282用户3分钟前提交了咨询
    163****8482用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    132****4833用户3分钟前提交了咨询
    164****4553用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    135****0425用户4分钟前提交了咨询
    150****2111用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    141****1335用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    177****6553用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    173****5002用户2分钟前提交了咨询
    146****1080用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    131****0007用户2分钟前提交了咨询
    131****0453用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    176****7746用户1分钟前提交了咨询
    130****2312用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    147****2867用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    156****5160用户4分钟前提交了咨询
    170****0228用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    178****3850用户2分钟前提交了咨询
    158****7310用户1分钟前提交了咨询
    133****0423用户1分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    173****4452用户4分钟前提交了咨询
    142****8677用户2分钟前提交了咨询
    172****3438用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    153****4684用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    130****5618用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    157****0651用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    165****2223用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    147****6633用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****0336用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    154****5062用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    142****5667用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    166****5304用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    148****4003用户4分钟前提交了咨询
    173****1831用户1分钟前提交了咨询
    147****4268用户3分钟前提交了咨询
    152****6617用户1分钟前提交了咨询
    140****1823用户3分钟前提交了咨询
    172****4271用户1分钟前提交了咨询
    163****2564用户2分钟前提交了咨询
    138****1258用户1分钟前提交了咨询
    158****0773用户3分钟前提交了咨询
扬州178****5553用户3分钟前已获取解答
盐城152****8652用户1分钟前已获取解答
徐州152****9018用户4分钟前已获取解答
在职职工患大病了企业有赔偿吗
在职职工患大病,通常企业无赔偿责任,但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤,企业无需赔偿,但要依法为职工缴纳社保,如基本医疗保险,职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期,期间企业不得随意解约,还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保,要承担损失赔偿责任。
10w+浏览
当遭遇情人施暴时应当怎样处理
1w浏览2026-02-02
工亡后父母抚恤金是一次性支付吗
10w+浏览2024-12-04
我的次责对方人伤怎么赔
交通事故中负次责且对方人伤,赔偿处理如下:先确定赔偿范围,含医疗费、误工费等,致残有残疾赔偿金,致死有死亡赔偿金。赔偿时,先由交强险在责任限额内赔,分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担,通常30%左右,依实际和当地司法定。有商业三者险,超出部分按合同赔,不足则个人承担,建议及时联系保险公司并保留票据凭证。
10w+浏览
工亡赔偿金家属应该怎么分配
8.2w浏览2024-12-03
工人生病死亡单位应如何赔偿
工人生病死亡,单位赔偿分两种情况。属于工伤情形,即在工作时间和岗位,突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡,单位按《工伤保险条例》赔偿,含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形,单位一般无赔偿义务,可能给予人道主义补偿;若未依法缴纳医保,单位需在医保报销范围内担责。
10w+浏览
工人工亡的赔偿家属怎么分配
10w+浏览2024-12-02
工伤后领取一次性医疗补助金需要什么
领取一次性医疗补助金需满足条件并准备材料。条件上,一般要工伤职工与用人单位解除或终止劳动关系,且经工伤认定和劳动能力鉴定,五至十级伤残者解除劳动关系时可申领。材料通常有工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、本人身份证及复印件、解除或终止劳动关系证明、银行卡信息。各地要求有别,申请前建议咨询当地社保经办机构。
10w+浏览
一次性工亡补助金如何分配
10w+浏览2024-12-02
雇工人身损害赔偿标准是怎么的
雇工人身损害赔偿适用过错责任原则,雇主与雇员按各自过错担责。赔偿标准方面,一般赔偿项目涵盖医疗费、误工费等,分别按实际发生费用、误工时间和收入等确定;若造成残疾,有残疾赔偿金、残疾辅助器具费等;导致死亡则有丧葬费等。若第三人致雇员损害,雇员可要求第三人或雇主赔偿,雇主赔偿后可追偿。
10w+浏览
工亡父母和妻子怎么赔偿
10w+浏览2024-12-01
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州178****6870用户2分钟前已提交咨询
无锡156****9841用户3分钟前已获取解答
宿迁180****3408用户1分钟前已提交咨询
南京152****8776用户2分钟前已获取解答
镇江156****5349用户3分钟前已提交咨询
沭阳188****5842用户3分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换