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工伤判决书下来了,老板不执行怎么办

#工伤纠纷 最新修订 | 2024-09-05
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律师解析
若相关企业欲逃避执行已生效的工伤裁决,受损方有权依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,依法向有管辖权的人民法院提出强制执行请求。
强制执行申请的期限通常为两年,具体起始时间是从法律文书规定的履行义务的最末一日开始计算;对于规定分期履行义务的法律文件,则应从每期义务约定的最后一天开始计算;倘法律文书并未明确规定何时需履行义务,那么该期限便是自法律文书正式生效之日开始计算。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。
一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。
受理申请的人民法院应当依法执行。
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工伤判决书下来了,老板不执行怎么办
若企业逃避执行工伤裁决,受损方可依据《民事诉讼法》向有管辖权法院申请强制执行,期限一般为两年,自法律文书规定的最后履行日或分期履行的每期最后一日算起。 若文书未规定履行时间,则从文书生效之日起计算。
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行政处罚决定书模板
[律师回复] 您好,关于行政处罚决定书模板这个问题,我的解答如下, 行政处罚决定书范本_________罚[]号当事人:__________单位名称:________单位地址:_____________法人代表:________性别:______年龄:________住址:_________当事人_______________一案,经本单位依法调查,现查明:(违法事实与证据)__________________________________________________________________________________________________________________________________________________本单位认为:当事人______________________________________________________的行为已违反___________________________________________依照______________________之规定,本单位作出如下处罚决定:当事人必须在收到本处罚决定书之日起15日内持本决定书到___________缴纳罚没款。逾期不按规定缴纳罚款的,每日按罚款数额的3%加处罚款。当事人对本处罚决定不服的,可以在收到本处罚决定书之日起60日内向_________或____________申请行政复议;或者三个月内向人民提起行政诉讼。行政复议和行政诉讼期间,本处罚决定不停止执行。当事人逾期不申请行政复议或提起行政诉讼,也不履行本行政处罚决定的,本机关将依法申请人民法院强制执行。处罚机关(印章)年月日注:此文书一式两联,
第一联归档,
第二联送达。
二、行政处罚决定书的种类我们国家种类较多,各机关结合自身特点,都制定了适合自己的行政处罚法规,但有一点:它们制作的行政处罚文书应该符合《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定。根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定,行政处罚决定书分为两种:
1、当场行政处罚决定书,仅适用简易程序处罚,并符合《中华人民共和国行政处罚法》
第三十三条、第三十四条的规定;
2、一般行政处罚决定书,又称普通行政处罚决定书,简称行政处罚决定书。适合一般程序的法律案件,并符合《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条、第三十八条、第三十九的规定。
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第三十三条、第三十四条的规定;
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