工伤康复费用赔偿标准是怎样的
- 律师解析
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对于工伤保险的相关赔付内容，我们做如下详细解读：
1至6级因公致残所享有的伤残津贴，均根据员工自身薪资标准换算为相应比例，如90％、85％、80％、75％、70％及60％等。
在伤者需要护理时，护理费用则以所在地的社会平均工资，按照50％、40％、30％这三个等级来支付。
针对因故离世的员工，其家属将享有一定数额的丧葬补偿金，计算方式是依照地方社会平均薪酬乘以人数为基数。
而最终的一次性工亡的补偿金额，则依据上一年度国家相关部门公布的全国城镇居民人均可支配收入数据再乘以一个固定倍数即20倍。
除此之外，还有其他一些特殊情况也会涉及到具体赔付方案，在此不再逐一列举。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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工伤赔偿标准
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工伤赔偿工伤康复费用赔偿标准是怎样的
工伤康复费用赔付标准根据员工伤残等级和护理需求设定。
伤残津贴按员工薪资的90%-60%不等比例支付；护理费按当地社会平均工资的50%-30%支付。
员工离世，家属获丧葬补偿金，计算基于地方社会平均薪酬。
一次性工亡补偿金依据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
其他特殊情况另有赔付方案。
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