工伤双重赔偿,哪些可以双重赔偿
- 律师解析
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关于交通事故工伤的双重赔偿制度主要包含以下两点：
首先，当员工在上下班途中遭遇非主要责任的交通事故而引发工伤时，其所面临的赔偿责任便涉及到民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任之间的冲突；
其次，中国宪法框架下的公民倘若遭受了人身伤害，则其可依法主张或索赔范围不仅仅局限于以下列举的项目，其中包括但不仅限于医疗费用、住院伙食补贴费用、营养费用、租用床位及被褥费用、后续治疗费用、误工费用、护理费用以及交通费用等等。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第二十条
社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
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工伤双重赔偿,哪些可以双重赔偿的
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工伤双重赔偿范围工伤与第三人侵权同时发生的，工伤职工可以获取双重赔偿，但医疗费用除外。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
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交通工伤双重赔偿有哪些
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交通事故工伤双重赔偿除医疗费用外，其他的可以。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
工伤赔偿标准
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交通事故工伤双重赔偿《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿的。
工伤赔偿标准
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交通事故工伤双重赔偿标准工伤我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与交通事故工伤双重赔偿标准工伤相关的法律方面知识。
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工伤双重赔偿,哪些可以双重赔偿
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交通事故工伤双重赔偿
《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。但很多时候规定了其中的医疗费是不得重复赔偿的。
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除医疗费用外，其他的可以。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
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