公司破产可以领失业保险金吗
- 律师解析
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当公司宣布破产之时，如员工无法立即寻得新的就业机会且未提出自主创业申请，若其满足领取失业救济金所设定的相关标准，依然有资格依法享有失业救济金。
关于员工在公司破产前后寻找新工作以实现在职的情形，可大致归为以下三种类别：
第一，部分员工在公司宣告破产之前或之后成功找到了新的工作，实现了就业的重新恢复，这类人员将不具备享受失业救济金的资格；第二，国有企业在宣布破产之际，部分员工选择向公司递交“自主创业”申请，放弃国有企业职员的任职身份，对于这些员工，公司会发放一次性的安置费用，他们也将不再具备享受失业救济金的资格；第三类群体，只有在公司正式宣告破产以后，既未能及时重新进入职场，也未提交自主创业的申请，且能够满足领取失业救济金所有要求的员工，才具有依据法律法规享受失业救济金的权利。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四十八条
失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
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