公司不给工资应该去哪里投诉
- 律师解析
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您有权使用人力资源与社会保障领域的投诉热线进行反馈，或是亲自前往劳动局监察大队提交上诉。
倘若上述措施并未产生预期效果，您可收集相关证据寻求劳动仲裁帮助；若对仲裁结果持有异议，同样具备向当地人民法院提起民事诉讼的权利。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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