劳动合同不给劳动者一份违法吗

劳动合同不给劳动者一份，违法。根据《劳动合同法》第十六条第二款明确规定，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。所以说，公司没有把劳动合同交给员工一份，是违法的。用人单位不给劳动者劳动合同的法律后果：（一）行政法律责任：用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正。责令改正的目的是纠正违法状态，其属于行政命令，而非行政处罚。

劳动合同没有给员工一份算违法。劳动合同法规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。劳动者可以通过以下方式维权：1.劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议，由用人单位将其中一份劳动合同交由劳动者保管。

劳动合同未交付劳动者是违法行为。 根据法律规定，劳动合同需双方签署并各持一份，未给予员工书面劳动合同违反了这一规定。 用人单位应限期整改并赔偿劳动者损失。 劳动者可向监管机构投诉并要求合理补偿。