劳动仲裁申请书去哪里拿
- 律师解析
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在相关法律条文中，并无明确规定关于此项手续必须由谁来完成，因此，您既可以选择自行打印《仲裁申请书》，也可亲自前往劳动仲裁机构领取样本后参照模版进行填写。
当申请人采用仲裁方式维护自身权益时，务必递交书面的仲裁申请，同时需依据被申请人的数量提供相应份数的申请书副本。
该仲裁申请书应包含如下必要信息：
（一）明确标示出劳动者的姓名、性别、年龄、职业、所在工作单位以及居住地址等个人基本情况；
（二）详细列出用人单位的全称、注册地址及法定代表人或主要负责人的姓名与职务等企业信息；
（三）明确提出仲裁请求及其所依据的事实与理由；
（四）详尽列举相关证据及其来源，以及证人的姓名与住址等关键信息。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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