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没有签劳动合同但有社保,这会有什么影响

#消费权益 最新修订 | 2024-09-18
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京市乾坤律师事务所/主办律师
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律师解析
未签订劳动合同时,员工享受社会保障福利并不会因此受限。
然而,关键在于:缴纳社会保险与签署劳动合同是两项不可混淆视听的事项,企业有义务在签订劳动合同的同时,依法为员工进行社会保险的缴纳。对于企业未签订劳动合同这一行为,员工有权依据《中华人民共和国劳动合同法》,向企业追讨双倍经济赔偿金
法律依据
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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没有签劳动合同但有社保,这会有什么影响
尽管未签订劳动合同,员工的社会保障福利不受影响。但缴纳社会保险与签署劳动合同是独立义务,企业需同时履行。若企业未签劳动合同,员工可依据《中华人民共和国劳动合同法》要求双倍经济赔偿。因此,企业应明确责任,及时与员工签订劳动合同并缴纳社会保险,确保员工权益得到保障。
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劳动纠纷
没有签劳动合同但有社保,这会有什么影响
尽管未签订劳动合同,员工的社会保障福利不受影响。但缴纳社会保险与签署劳动合同是独立义务,企业需同时履行。若企业未签劳动合同,员工可依据《中华人民共和国劳动合同法》要求双倍经济赔偿。因此,企业应明确责任,及时与员工签订劳动合同并缴纳社会保险,确保员工权益得到保障。
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没有签劳动合同但有社保,这会有什么影响
10w+浏览2024-07-07
这个北京社保中断一个月有什么影响?
北京社保中断一个月的影响主要就是有:无法报销医疗费;买车/买房受限,因为想在北京买房,必须在京连续缴纳5年的个税(不能断年)或社保(社保不可断月);商业医疗险报销受限等。断社保还是会带来很多的影响的。
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我上周四,银行签了放款合同,但是我9月30号一张信用卡到期没还,这影响我的放款吗
10w+浏览2024-03-01
社保停交两个月后又开始缴社保,这有什么影响
社会保险中断缴费需注意:养老保险和失业保险影响不大,但生育保险需连续缴纳满六个月才能享受福利,医疗保险中断一个月即终止报销。中断超过三个月,参保年限归零,影响重大疾病报销。连续参保至少六个月才能行使权利。医保中断需补欠费,超三个月需重新计算等待期。个人账户资金不清零,可用于门诊治疗。
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