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灵活就业人员能领失业补助金吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
灵活就业者并不具备领取失业补助金的资格,这是由于他们并未满足申请失业补助金所需满足的特定条件。
依据我国现行的法律法规条款所明确规定,仅有满足领取失业保险金的三项标准要求的失业人员,方能依法向有关部门提出申请,以获得失业保险金的领取资格。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
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灵活就业人员能领失业补助金吗
灵活就业者不符合领取失业补助金的要求,因为他们不满足特定条件。我国法律明确规定,只有符合领取失业保险金的三项标准的失业人员,才能向有关部门提出申请,获得领取资格。
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灵活就业人员能领失业补助金吗
灵活就业者不符合领取失业补助金的要求,因为他们不满足特定条件。 我国法律明确规定,只有符合领取失业保险金的三项标准的失业人员,才能向有关部门提出申请,获得领取资格。
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灵活就业者不符合领取失业补助金的要求,因为他们不满足特定条件。我国法律明确规定,只有符合领取失业保险金的三项标准的失业人员,才能向有关部门提出申请,获得领取资格。
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劳动纠纷
灵活就业人员可以领取失业补助金吗
灵活就业人员无法申领失业保险金,因为他们只能缴纳养老保险和医疗保险,不能参与失业保险。要获得失业保险金,需满足条件:非个人原因失业,原单位及个人已缴纳失业保险满一年,且完成失业登记并有求职意向。
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灵活就业人员可以领取失业补助金吗
灵活就业人员无法领取失业保障金,因为他们无需缴纳失业保险费。要领取失业保险金,需满足:1.因个人选择或非个人原因失业;2.个人和原单位共同缴纳至少一年失业保险费;3.在劳动部门登记失业并积极寻找新工作。
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劳动纠纷
灵活就业人员是否能领失业金
灵活就业人员不可以领失业金。灵活就业人员只能缴纳养老保险和基本医疗保险,不能缴纳失业保险。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 “非因本人意愿中断就业”包括下列情形: 一是劳动合同终止的。 二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。
1w浏览2024-10-19
灵活就业人员可以领取失业补助金吗
灵活就业人员无法申领失业保险金,因为他们只能缴纳养老保险和医疗保险,不能参与失业保险。要获得失业保险金,需满足条件:非个人原因失业,原单位及个人已缴纳失业保险满一年,且完成失业登记并有求职意向。
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劳动纠纷
灵活就业人员可以领失业金吗
灵活就业人员不可以领失业金,因为灵活就业人员只能缴纳养老保险费和医疗保险费,不能缴纳失业保险法。领取失业保险金的条件:非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
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灵活就业交够15能领多少钱
我国退休养老金由基础和个人账户两部分构成。基础养老金根据退休地区上年度职工月均收入比例和缴费年限计算,个人账户养老金则基于个人养老账户余额计算。例如,某地社会平均工资6500元,最低档基础养老金为780元,最高档为975元。个人账户养老金则根据余额不同而异,最低约187元,最高约316元。因此,退休金总额为两者之和,可能介于967元至1291元之间,具体数字因地区和政策而异。
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劳动纠纷
灵活就业养老保险领取标准
灵活就业人员养老保险的缴费年限不同、缴费档次不同,领取标准也不同。1、缴费满15年的:月基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金。其中基础养老金等于本人退休时当地上年度职工月平均工资乘以20%。2、当地实行统账结合养老制度改革前参加工作的原国有。
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