劳动仲裁怎么界定农民工

劳动仲裁中农民工的界定农民工是指在雇佣单位工作的农村居民群体。这一范畴涵盖了以下两类人群：第一类是居住于本县(市)境内、户籍属于乡村地区的劳动者，他们进入城区从事非农产业工作满六个月或者以上且已将常居地迁至城区，其主要经济来源是非农业生产所带来的收益；第二类人群则来自于外县(市)并在本县(市)城区从事非农产业工作满六个月或以上，同样以非农业经济为主导收入来源的劳动者。

劳动争议仲裁受理范围主要包括：①因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;②因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;③因履行劳动合同发生的争议;④因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议。

"农民工"指在农村户籍但为城市非农业产业提供劳动力的居民。包括两类：一是在城市工作六个月以上，以非农业收入为主要经济来源的劳动者；二是进入外县（市）城区从事非农业产业六个月以上，同样以非农业收益为主要经济来源的劳动者。