东莞公积金最低标准是怎样的
- 律师解析
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关于东莞住房公积金缴纳的最低比率要求如下所述：众所周知，住房公积金的缴存比例是在特定的限制之内由各用人单位自由裁量决定的，且当前广泛实施的就是从5％到12％之间。
根据现行的相关法律条文，尊重每一位职工的权益，单位与员工住房公积金的缴存比率都不能够低于该职工去年整年期间月平均工资的百分之五；
同时，条件允许的城市，还可依据具体情况适度地提高缴存比例。
- 法律依据
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《住房公积金管理条例》第十八条
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的５％；有条件的城市,可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准。
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东莞最低工资标准是多少《广东省供给侧结构性改革降成本行动计划》东莞最低工资标准其实是由广东省政府统一来确定的。东莞在广东属于二类城市，所以就是按照第二类标准来执行最低工资的。在已经调整东莞市的最低月工资为1720元，而最低的小时工资则为16.4元。
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东莞市最低工资标准?最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
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东莞最低工资标准2025最低工资标准由当地经济发展状况确定。东莞市最低月工资1720元，最低小时工资为16、4元。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
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东莞公积金最低标准是怎样的东莞住房公积金最低缴纳比例为5%，由用人单位在5%-12%范围内自由裁量。根据法律，单位与员工住房公积金缴存比率不低于去年月平均工资的5%，有条件的城市可适当提高。
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东莞最低档公积金是多少较低住房公积金的标准是依照上个年度内职工平均月薪的5%设定，而每位员工所缴纳的住房公积金金额则根据其个人的上一个年度月平均工资再乘以相应的住房公积金缴纳比率来计算得出。与此同时，雇主会为它的每个员工按照同样的方式、依据相同的比率，将员工的上一年度月平均工资作为基础，来计算并缴纳他们的住房公积金。
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东莞公积金最低标准是怎样的
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东莞最低档公积金是多少
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