劳动仲裁开庭能录音吗
- 律师解析
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在举行的劳动仲裁庭审过程中，所有当事人皆须得到准许方能进行录音操作。
若有仲裁参与者未获许可擅自进行录音活动，则仲裁庭有权对其进行警告、勒令离开仲裁庭以及暂时扣押相关录音设备，同时要求其立即销毁包含在内的相关内容。
如若该参与者拒绝执行，仲裁庭可采取必要措施强行删除相关内容，并将此情况记录在庭审笔录之中。
此外，所有仲裁参与者及其他人员均需严格遵守仲裁庭纪律，不得出现以下行为：
1.未经许可通过移动通信等方式现场直播庭审活动；
2.未经许可进行录音、录像或摄影；
3.其他任何可能干扰仲裁庭秩序、妨碍审理活动正常进行的行为。
- 法律依据
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《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十三条
仲裁参与人和其他人应当遵守仲裁庭纪律，不得有下列行为：
（一）未经准许进行录音、录像、摄影；
（二）未经准许以移动通信等方式现场传播庭审活动；
（三）其他扰乱仲裁庭秩序、妨害审理活动进行的行为。
仲裁参与人或者其他人有前款规定的情形之一的，仲裁庭可以训诫、责令退出仲裁庭，也可以暂扣进行录音、录像、摄影、传播庭审活动的器材，并责令其删除有关内容。
拒不删除的，可以采取必要手段强制删除，并将上述事实记入庭审笔录。
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劳动仲裁
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劳动仲裁开庭能录音吗
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劳动纠纷劳动仲裁开庭能录音吗
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