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东莞社保缴纳标准是怎样的

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
各类型的保险缴款底限及参保人之工资水平有着紧密联系。
具体来说,在养老保险方面,缴款底限为个人基本薪资,且保险公司和员工分别按照其各自14%、8%的比例进行缴纳;
至于失业保险,同样以个人基本薪资作为缴款基数,且需依照基准费率标准进行缴纳:
企业承担0.8%,个人负担0.2%。
同时,规定该缴款基数不得超过上一年度全市在岗职工月平均工资的300%,也不能低于全市最低工资标准;而在工伤保险方面,缴款底限同样为个人基本薪资,但企业需要按照0.2%-2.1%的比例进行缴纳,而个人则无需承担任何费用。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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东莞社保缴纳标准
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与东莞社保缴纳标准相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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东莞社保缴纳标准是怎样的
保险缴款底限与工资水平紧密相关。 养老保险中,个人基本薪资为缴款底限,公司和个人分别缴纳14%和8%。 失业保险也以此为基础,企业承担0.8%,个人负担0.2%。 缴费基数受全市工资标准限制。 工伤保险中,公司缴纳0.2%-2.1%,个人无需缴纳。
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东莞社保缴纳标准
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东莞社保缴纳标准是怎样的
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东莞社保缴费标准是怎样的
东莞社保缴费标准体系以缴费比例为基础,孕产期险种和个人保险非强制交纳。 养老保险、医疗保险和失业保险则按规定的缴费基数进行。 缴费基数计算依据为职工过去一年工资性月平均收入总额。
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东莞2025社保缴纳明细
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东莞社保缴纳标准是怎样的
保险缴款底限与工资水平紧密相关。养老保险中,个人基本薪资为缴款底限,公司和个人分别缴纳14%和8%。失业保险也以此为基础,企业承担0.8%,个人负担0.2%。缴费基数受全市工资标准限制。工伤保险中,公司缴纳0.2%-2.1%,个人无需缴纳。
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在东莞生育保险必须由公司缴纳,职工个人是不缴纳生育保险费的,对于自由职业者来讲,无法参加生育保险,根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,参加生育保险以后可以享受生育津贴及生育医疗费待遇。
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