对部分工资申请仲裁,能对其他部分起到时效中断吗
- 律师解析
-
在提出劳动仲裁申请的过程中，合法的情况下是允许暂停的。
具体而言，在以下几种条件出现时，你有可能会遇到申请仲裁期间被中断的状况：
第一种情况是你向对方当事人明确提出了自己的权益要求；第二种情况是你向相关职能部门寻求了法定的权益救助措施；第三种情况则是当对方当事人自愿承担相应的法律义务时；
最后，如果你遇到了其他一些特殊情况，同样也有可能导致申请仲裁期间被迫中断。
然而值得注意的是，一旦发生以上任何一种情况，只要对应方当事人明确表示出不愿意履行相应的法律义务，或者相关职能部门发出了处理决定或者明确声明不会受理此案的情况，那么你所提出的劳动仲裁申请便会自动回归至无期限状态，需要重新开始计时。
- 法律依据
-
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
0
劳动仲裁案件·推荐文章
-
部分合同无效影响其他部分吗看具体情况来判定：其一、合同有效和无效部分在可以相互独立，无相互依存关系时，部分无效不影响其他部分继续有效；其二、不符合上述情况的，部分合同无效会影响其他部分。
-
部分合同无效会影响其他部分吗一、部分合同无效不影响其他部分。合同的部分无效，是指合同的部分内容无效。二、其他部分仍然有效，必须具备两个条件：1、合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。2、合同无效部分或者被撤销部分必须不影响其余部分的效力，即二者之间没有直接的、必然的联系，其余部分不含有导致合同部分内容无效或者应撤销的因素。
-
部分合同无效是否影响其他部分一、部分合同无效不影响其他部分。合同的部分无效，是指合同的部分内容无效。二、其他部分仍然有效，必须具备两个条件：1、合同内容必须是可分的，即有效部分和无效部分是各自独立，互无依存关系。2、合同无效部分或者被撤销部分必须不影响其余部分的效力，即二者之间没有直接的、必然的联系，其余部分不含有导致合同部分内容无效或者应撤销的因素。
-
分公司能入股其他公司吗？分公司不能入股东其它公司，其主要原因在于分公司是不具备独立的法人的，但对于部分分公司在设立时也设定了法人的相关情况，那么也是可以入股或者进行股权的相关事项处理的，具体情况结合实际而定。
经营管理
-
其他人还款诉讼时效中断吗？其他人还款是不可以导致诉讼时效中断的，我国法律上明确规定了只要当事人存在起诉、认诺或者请求的情况下才可以导致诉讼时效中断，对于其他人存在还款或者认诺的情况下是不可以导致诉讼时效中断的。
欠款追讨
-
其他企业对商标拆分算不算侵权商标拆分的这种做法也有可能会构成商标侵权，《中华人民共和国商标法》中对商标侵权的认定标准中明确规定了，其他企业使用根本企业类似的商标，只要有可能给消费者造成误导的就可以被认定成商标侵权，但商标侵权得先经过工商行政主管部门的认定才行。
商标
问题没解答? 125572人选择咨询律师
对部分工资申请仲裁,能对其他部分起到时效中断吗
一键咨询
对劳动仲裁部分不服其他部分如何处理赔偿
如果你对劳动仲裁裁决的部分内容有疑问，非争议项用人单位应该依法执行。对于不接受的裁决，你有权在裁决书送达后的15天内，向当地法院提起诉讼。法院会对有质疑的内容进行详细审查并作出裁决。
10w+浏览
劳动纠纷对部分工资申请仲裁,能对其他部分起到时效中断吗
合法情况下，劳动仲裁申请期间可暂停。
中断情况包括向对方当事人提出权益要求、向职能部门求助、对方当事人自愿承担法律义务或其他特殊情况。
若对方明确表示不履行义务或职能部门不受理，申请回归无期限状态，需重新开始计时。
1w浏览2024-04-19
对部分工资申请仲裁,能对其他部分起到时效中断吗
10w+浏览2024-07-31
对仲裁裁决部分不服其他的裁决是否生效
10w+浏览2024-02-24
