十级工伤雇主责任险能赔多少
- 律师解析
-
在雇主责任保险中，涉及到十级伤残这一情况的赔偿标准如下：
如若属于意外伤害导致的十级伤残，保险公司通常会按照保险金额的百分之十进行赔付；
然而，若是由于工伤原因造成的十级伤残，被保险人将有机会从保险公司那里得到一笔一次性的伤残补贴，具体赔付金额需依据保险合同中的相关条款而定。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：
七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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十级工伤雇主责任险能赔多少
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