劳动法关于丧假的最新规定是什么
- 律师解析
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根据《中华人民共和国劳动法》相关法律条文规定：员工在享有丧假期间内，所属企业应当按照双方签订的劳动合同所明确约定的薪资标准全额支付其相应福利待遇；
此外，任何企业均不应该在此期间借故撇清与该名员工之间的劳动合同关系；对于企业中具有本岗位工作资质并正式行使职责的在职员工来说，当自身步入婚姻殿堂或者其直系亲属（包括但不限于父母、伴侣以及子嗣等）之离世导致需要进行丧事处理之时，完全具备向所在企业申请休丧假的权利。除此之外，尚有其他相关法律细节。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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劳动法关于丧假的最新规定是什么
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