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杭州社保缴纳基数2025是怎样的

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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律师解析
公积金制度中的缴费基数,乃是代表雇主或员工用于测算缴纳社会保障费用的基本工资额,基数按照预定的相关费率进行计算后,即可得出应缴付之社会保障费用的具体数值。
其中,员工个人则根据其上一年度全月薪资总收入的平均值作为这一年具体月份的缴费基数;而新加入该公司的员工,则取他们在该公司开始发薪当月的整月工资收入作为缴费基础。
至于参与投保的公司,其月度缴费基数则基于全体员工月度缴费基数之和得出。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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杭州最新社保缴纳基数是多少?
杭州最新社保缴纳基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数,若职工的工资超过本市工资的百分之三百,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数,若职工的工资低于本市工资的百分之六十,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数。
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杭州社会保险缴费基数
用人单位缴费基数,按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定。
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杭州最新社保缴纳基数要多少?
杭州社保缴费基数最低是3322元,最高缴费基数是17881元。如果是单位报社保,就会以去年的平均工资作为基数,如果不足最低基数3322元,就以3322元作为基数。如果是社保代缴公司帮忙缴纳,可以自己选择哪一档,最高不超过17881元。
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杭州社保缴费基数
用人单位缴费基数,按照本单位当月职工工资总额确定。职工工资总额根据国家统计局规定的统计口径计算。职工个人当月工资低于上一年度浙江省在岗职工月平均工资60%的,按照上一年度浙江省在岗职工月平均工资的60%确定。
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劳动纠纷
在杭州最新社保缴纳基数是多少?
杭州最新社保缴纳基数是:养老保险按照单位20%、个人8%,医疗保险按照单位8%、个人2%,失业保险按照单位2%、个人1%的比例交纳,工伤保险1%、生育保险1%等,具体情况结合实际而定。
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2024杭州社保缴纳基数有什么变化
社保缴纳比例需重视,现行规定中,基本养老保险费单位缴15%,个人缴8%;基本医疗保险费单位缴9.9%,个人缴2%;失业保险费单位缴0.5%,个人不缴;工伤保险费单位缴0.2%-1.9%,个人不缴;残疾人就业保障金单位缴1.5%,个人不缴。费用需按月足额缴纳。
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