监委冻结时间最长不超过多长时间
- 律师解析
-
根据相关法律规定，针对监察委员会冻结银行存款的期限，具体取决于案情的发展及审理度。
通常而言，此期限并不会超出调查的时效范围。
监视机构在采取冻结银行存款、财物等特定措施之时，其时间期限从符合冻结手续的那一刻开始计算，截止至所冻结之条件消失为止，且该最长期限不应超越调查的整体时限。
一旦冻结的条件不再成立或案件得到妥善处理之后，须立刻解除相关的冻结措施。
若经过仔细核查发现被冻结的财务并不涉及任何与案件有关的事项，则应在明确掌握事实之后的三个工作日内解除冻结，对原行物进行返还.
- 法律依据
-
《监察法》第二十三条
监察机关调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或者职务犯罪，根据工作需要，可以依照规定查询、冻结涉案单位和个人的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产。
有关单位和个人应当配合。
冻结的财产经查明与案件无关的，应当在查明后三日内解除冻结，予以退还。
0
判决执行案件·推荐文章
-
冻结账户多长时间解冻?法院对银行账户冻结一般情况下六个月就会自动的解冻,当然如果六个月到期了,法院申请继续查封,可以延期的。查封、扣押动产的期限不得超过一年，查封不动产、冻结其他财产权的期限不得超过二年。法律、司法解释另有规定的除外。申请执行人申请延长期限的，人民法院应当在查封、扣押、冻结期限届满前办理续行查封、扣押、冻结手续，续行期限不得超过前款规定期限的二分之一。
-
拆迁户口冻结多长时间解冻实施拆迁冻结户口的，一般在一年内解冻。拆迁冻结是指对拆迁房产评估期内不能进行出售、更名、变更房产面积以及人口迁入该房产所在户口等行为的制止措施。拆迁冻结属于政府行为，一般只冻结迁入，很少冻结迁出，待到拆迁结束即可恢复正常。
-
试用期最长时间不超过多长时间劳动合同中试用期的期限，要根据约定的劳动合同期限，才能确定不得超过多久。1、3个月劳动合同1年，试用期不能超过1个月;2、1年劳动合同3年，试用期不能超过2个月;3、3年劳动合同或者无固定期限劳动合同，试用期不能超过6个月。
劳动合同
-
试用期最长时间不超过多长时间我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期最长时间不超过多长时间相关的法律方面知识。
劳动合同
-
拘传时间最长不得超过多长时间拘传时间最长不得超过十二小时。拘传是指侦查机关对未被羁押的犯罪嫌疑人强制其到案接受讯问的一种刑事强制措施，是一种临时性的，所以拘传的时间不能太长，法律上规定是12小时。
刑事犯罪辩护
-
银行卡被冻结多长时间解冻银行卡冻结后解冻期限取决于冻结原因。因密码输入失误导致冻结，需前往银行柜台认证后解冻。而司法冻结最长期限为六个月，期满后自动解除，但司法机关可根据情况决定是否续冻。
问题没解答? 125344人选择咨询律师
监委冻结时间最长不超过多长时间
一键咨询
