工资福利案件·推荐文章
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有哪几种情况可以直接离婚
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直接离职的几种情况离职的常见情况包括：一，基于误导或不当影响签订劳动合同或变更条款；二，单位保留责任，侵犯员工权益；三，未履行劳动合同中的保障与条件；四，拖欠或不足额支付薪资；五，未按规定比例缴纳社保；六，企业规章制度违法，损害员工权益；七，违反国家及地方政府的强制法律规定。
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保险不理赔有那种情况有几种根据保险法规，保险公司不承担以下情况的赔偿责任：1.在收费停车场内发生的损失或擦伤；2.未年检的机动车事故；3.被保险人故意造成的交通事故；4.无照驾驶人员的事故；5.未上牌车辆的事故；6.未及时报案的事故。
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哪几种情况可以直接判离婚法律规定，可以判决夫妻离婚的情况有以下几种(1)配偶一方存在重婚或者与其他异性同居情形(2)一方存在长期家庭暴力情形(3)有遗弃和虐待家庭成员的情形(4)夫妻双方因为感情不和分居两年以上情形(5)其他的情形。
离婚
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有何种情况可以直接逮捕我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和有何种情况可以直接逮捕相关的法律规定。
强制措施
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直接离职的几种情况离职的常见情况包括：一，基于误导或不当影响签订劳动合同或变更条款；二，单位保留责任，侵犯员工权益；三，未履行劳动合同中的保障与条件；四，拖欠或不足额支付薪资；五，未按规定比例缴纳社保；六，企业规章制度违法，损害员工权益；七，违反国家及地方政府的强制性法律规定。
劳动关系
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那种情况可以离职后直接拿工资吗
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