以前单位没给交社保现在离职了可以追回吗
- 律师解析
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当然可以。
首先，关于社会保障补充支付的途径：
1、如若以个人身份投保并出现漏付情况，那么这种情况下无法进行补交。
只有在由于单位原因导致的漏付情况下，才能有资格进行五项社会保险的补交行为。
2、对于那些已经建立缴费记录，但未能进行申报（未开设账户）的单位来说，他们仅能对员工的养老保险进行补交。
3、若在未来某个阶段，某个缴费单位（不包括持有个体许可证或自由职业者）的雇员出现了养老保险费用的漏交情况，他们应当携带以下资料前往各个社会保险经办机构办理基本养老保险费的个别补交手续：
1、员工的人事档案以及养老保险手册；2、填写完整的《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等相关文件；
4、以及其他与此相关的必要材料。
- 法律依据
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《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
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当然可以。
关于社保补缴：
1.个人漏缴无法补缴，单位漏缴可补五险。
2.已缴费未申报单位仅可补缴养老保险。
3.单位雇员漏缴养老保险，需携带人事档案、养老保险手册、补缴申请表、劳动合同、工资明细等必要材料到社保经办机构办理补缴手续。
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