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签三方协议可以不交社保吗

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
针对您提及的问题,应主要观察三方协议中的具体条款细节,若无其他特别规定,通常情况下按照惯例应在员工开始正常上岗之后为其提供各类社会保障;然而,如果协议中对相关事项有着明确的约定,则必须严格遵守并落实购买保险事宜。
其次,对于通过签订三方协议来进行实习实践的在校生来说,其与企业之间的雇佣关系并不具备法律约束力,因此企业原则上无需为这些实习生提供相应的社会保险服务。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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签三方协议可以不交社保吗
签署三方协议时,是否需要缴纳社会保险取决于协议内容。一般而言,员工上岗后应享有社会保障。若协议中有明确规定,则必须遵守。对于实习生,因其实习关系不受法律保护,企业通常无需为其缴纳社会保险。具体情况需根据协议条款和当地法规确定。
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劳动纠纷
签三方协议可以不交社保吗
签署三方协议时,是否需要缴纳社会保险取决于协议内容。 一般而言,员工上岗后应享有社会保障。 若协议中有明确规定,则必须遵守。 对于实习生,因其实习关系不受法律保护,企业通常无需为其缴纳社会保险。 具体情况需根据协议条款和当地法规确定。
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单位社保签三方协议
10w+浏览2024-11-04
三方协议签订流程
签署三方协议的流程如下: 首先,与意向公司商定协议内容;其次,从学校就业服务中心领取协议样本并填写个人信息;然后,个人签字并交公司盖章;最后,返回学校盖章。 三方协议明确毕业生、用人单位和学校的权益,涉及户籍、档案、社保等事宜。 毕业生报到并正式被接收后,协议失效。
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签劳务协议可以不交社保吗
签署劳务合同并不强制要求缴纳社会保险费,但需注意,劳务合同不受劳动法规制,而是作为民事合同纠纷处理。 合同中具体约定具有决定性作用,如合同规定雇主需为员工缴纳社会保险费,则企业必须履行。 若合同未提及,则企业无需承担此义务。
1w浏览2024-04-23
社保三方协议是去哪里签
10w+浏览2023-09-17
三方协议签订流程
一般签到就业三方协议的流程为:与就业公司达成就业意向。到学校就业中心领取三方协议。自己填写相关信息并签字。到公司盖章。最后到学校盖章。通常学校还有最后一步网签。
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签了不交社保协议书怎么仲裁
1w浏览2025-02-25
三方签协议
10w+浏览2023-09-03
三方协议能否不签
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于三方协议能否不签问题带来帮助。
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劳动纠纷
签了自愿不交社保协议怎么要赔偿
用人单位为劳动者提供社保是法定义务,自愿不购买社保协议无效。若已签此协议,可向劳动监察部门投诉或劳动仲裁。可要求补缴社保费及赔偿未享社保福利,具体依实际损失和地方法规确定,建议保存劳动合同等相关证据。
1w浏览2024-11-16
社保三方协议应当去哪里签
9.4w浏览2023-09-14
实习要签三方协议吗
实习过程中不是必须签署三方协议,实习要不要签三方协议要看具体的情况,三方就业协议书不同于劳动合同。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。
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劳动纠纷
没有签订三方协议需要交违约金吗
在未签署三方协议的情况下,通常不需要缴纳违约金。违约金的支付一般基于合同中明确规定的条款,且这些条款通常在双方协商后确定。如果合同中没有相关条款,那么通常不需要支付违约金。但具体情况还需根据合同内容和双方协商来确定。
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代签三方协议
10w+浏览2024-11-08
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