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缴费工资是实发工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-08-28
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包敬立律师
包敬立律师
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可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
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律师解析
非也,实际发放之工资乃为应发工资,而在核算此项工资时理当酌情扣除一部分并未纳入社会保险的项目。
相较于其他各类保险存在的不可忽视之风险,如若选择社会保险,则你所面临的风险将会相对降低,对于投保人的经济利益以及其他各个方面均能实现实质性的保障,同时这种保险又具有广泛且普惠的性质,使得我们每一个生活中的劳动人民都必须依法履行相应的缴费义务。
所谓的缴费工资是否等于实际发出的工资呢?
法律依据
《社会保险费征缴暂行条例》第三条
基本养老保险费的征缴范围:
国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工,实行企业化管理的事业单位及其职工。
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缴费工资是实发工资吗?
缴费工资,这个词是在缴纳社会保险以及住房公积金时用到的。依据《工伤保险条例》第十条第二款的规定:用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。此处,我们将这个“工资总额”称为缴费工资。故此,我们可以作出如下结论:缴费工资应当等于应发工资。
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缴费工资是实发工资吗
实际发放的工资是应发工资,核算时应酌情扣除未纳入社保的项目。 选择社会保险可降低风险,保障投保人的经济利益和其他方面,且具有广泛普惠性质,劳动人民必须依法履行缴费义务。 缴费工资不等同于实际发出的工资。
1w浏览2024-04-23
问一下缴费工资是实发工资吗
10w+浏览2023-09-06
社保缴纳基数是按照实发工资还是应发工资缴纳
社会保险缴费基数应以实际发放工资还是应发工资作为依据进行缴纳 社会保险缴费基数即应发工资,是劳动者各类工作的总收入,包括基本工资、奖金和津贴等,未扣除个人缴纳和各类项目扣除部分。应发工资与实发工资相对应,后者是排除应缴纳款项后员工真正能领取的薪资。
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劳动纠纷
月缴费工资是实发工资吗
月缴费工资并不等同于实际发放工资。实际发放工资是在扣除社会保险金、住房公积金和个人所得税后的剩余金额。应得薪酬与应发薪酬也有所不同。因此,月缴费工资只是员工在每个周期应得的薪酬总额,而非最终实际领到的薪资。
1w浏览2024-05-01
问一下缴费工资是实发工资吗
10w+浏览2023-09-05
公积金缴存基数是应发工资还是实发工资
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于公积金缴存基数是应发工资还是实发工资的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
工伤月缴费与实发工资不一咋办
1w浏览2025-05-16
请问一下缴费工资是实发工资吗
9.7w浏览2023-09-25
公积金缴存基数是应发工资还是实发工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着公积金缴存基数是应发工资还是实发工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
工伤赔偿缴费与实发工资不符咋办
1w浏览2025-05-24
实缴资本,注册资本和实缴资金的区别
10w+浏览2023-09-22
加班费按应发工资还是实发工资?
在计算加班费用时会按照实发工资来计算的,那么月工资也是会包括基本工资、岗位工资以及其他津贴费用的,同时在证明加班时间方面的证据也是包括了考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
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劳动纠纷
社保缴费工资是实际工资吗
社保的缴费工资,不一定是实际工资。当实际工资超过当地最低工资标准,应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准,则按照当地最低工资标准缴纳社保费用。同时各地区对于社保缴费基数也有上限规定,因此实际实施起来社保并不一定是按照实际工资缴纳的。
1w浏览2024-10-04
注册资本减资实缴认缴
10w+浏览2023-09-16
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