怎样申报工伤
- 律师解析
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关于申报工伤的相关流程如下：
第一步，您需要向当地的劳动保障行政部门进行工伤认定的申请；
其次，在被正式认定为工伤之后，请您携带相关证明文件前往劳动能力鉴定委员会进行伤残等级鉴定的申请；
最后，待拿到鉴定结论以及相关的住院结算单和费用明细表等具体资料后，便可向社会保险部门提出报销申请。
- 法律依据
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《工伤保险条例》
第十七条第一款、第二款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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受伤后怎样申报工伤很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与受伤后怎样申报工伤相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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2024员工申报工伤流程怎样申报在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于员工申报工伤流程怎样申报问题带来帮助。
工伤认定
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怎样申报工伤
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怎样进行工伤申报
有时候，工伤的发生是无可避免的。要是伤害不严重的话，还可以及时进行处理。但要是工伤比较严重的话，职工是要进行相应的申报然后要求获得赔偿。那么你知道职工该如何来申报工伤吗？下面大家就跟律图的小编一起来看看相关介绍吧。
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工伤赔偿怎样申报工伤
申报工伤流程：
首先向劳动保障行政部门申请工伤认定，认定后携带证明文件到劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
取得鉴定结论及住院结算单、费用明细等后，向社会保险部门提出报销申请。
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申报工伤伤残申报流程
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怎么样来申报工伤手续？
在从事高危产业的人们工作中难免出现意外，意外发生后一定要申报工伤，只有申报工伤后才能享有一定的权益，而对于工伤申报的过程大家都不太清楚，那么申报工伤手续有哪些了?下面由律图小编为您详细解答，希望可以帮助您了解工伤流程
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工伤赔偿工伤怎样申报
申报工伤程序：1、明确工伤认定的情形；2、申报时间；3、提交工伤认定申报材料；4、工伤事故勘察；5、工伤人员就医。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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申报工伤到哪里申报，如何申报工伤
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怎么申报工伤？
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿怎样申报工伤程序
申报工伤程序：1、明确工伤认定的情形；2、申报时间；3、提交工伤认定申报材料；4、工伤事故勘察；5、工伤人员就医。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤申报申报期限
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怎么申报工伤
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿个人怎样申报工伤
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工伤申报是谁申报
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工伤申报的程序是怎样的？
进行工伤申报，其实也就是对劳动者在工作过程中遭受的人身损害情况作出认定，看是否属于工伤范畴，这样才能知道接下来该怎么处理事故。而申报工伤也是有具体的程序要求，另外也需要申请人提供一定的材料，那么工伤申报的程序是什么，而又需要提供怎样的材料呢?我们一起在下文中进行了解。
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工伤赔偿工伤住院怎样申请工伤报销
1、由用人单位在一个月内向社保局申报工伤认定。用人单位不申报由工伤职工或近亲属在一年内申报工伤认定。2、工伤认定后，凭医疗发票、费用清单、病历资料去社保中心报销医疗费(一般由用人单位去办理)，凭医院证明在单位报销护理费、住院伙食补助费等，工伤治疗期间发给工伤工资。
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申报工伤到哪里申报？
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