没买工伤保险职工工伤怎么赔偿
- 律师解析
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当员工在未购买工伤保险的情况下遭遇了工伤事故时，按照《工伤保险条例》中的相关规定，雇主需承担全部的工伤保险待遇支付责任。
若雇主未能履行该义务，那么将由工伤保险基金先进行垫付，随后再由雇主进行相应的偿还。
工伤保险待遇主要涵盖以下几个方面：
首先是员工因前往统筹地区以外接受治疗而产生的交通、餐饮以及住宿等相关费用；
其次是针对工伤所进行的治疗及康复所需的医疗费用；
再次是对于那些生活无法自理的员工，经过劳动能力鉴定委员会确认后的生活护理费用；
最后还包括其他与工伤有关的各项费用。
- 法律依据
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《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。
用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
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