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上下班途中受伤算工伤吗

#工伤认定 最新修订 | 2024-09-18
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卢建军律师团队律师
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律师解析
1.若欲符合“上下班途中”之定义,须同时满足“合理时间”与“合理路线”两大限定标准。
2.上下班途中遭受的意外伤害仅限于“因交通事故或城市轨道交通、长途客轮渡、铁路运输所引发的伤害事故”。
3.本次事故中必须被确定为“非个人主要责任方”。
依此三项严格规定符合所有要求者,如在上下班途中不幸遭遇意外并造成身体损伤,可以前往劳动行政机构申请进行工伤鉴定
经确认属于工伤范畴之后,便可享有相应的工伤福利待遇。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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下班途中受伤算工伤吗
在上下班的途中,若遭受交通事故且并非由员工个人主要责任所致,将被视为工伤范畴;反之,如果该事故是由于员工自身行为过失或疏忽等原因所致,一般情况下便不能被认定为工伤。若是对下班途中受伤算工伤吗还有疑问的,参考下文。
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工伤赔偿
上班下班途中受伤算工伤吗
1w浏览2024-12-24
下班途中受伤算工伤
10w+浏览2024-10-01
上下班途中受伤算工伤吗
上下班途中发生的意外伤害,需同时满足“合理时间、合理路线”和“因交通事故等特定原因造成”等条件,且非个人主要责任,方可申请工伤鉴定。符合工伤认定后,可享受相应工伤福利待遇。
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工伤赔偿
下班途中受伤算工伤吗
在上下班途中,如果因交通事故受伤且非本人主要责任,可被认定为工伤。 但如果受伤原因是劳动者自身所致,则通常不被评定为工伤,但仍可通过基本医疗保险进行理赔。
1w浏览2024-03-23
下班途中受伤算不算工伤
10w+浏览2024-11-26
上下班途中受伤算工伤吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和上下班途中受伤算工伤吗相关的法律规定。
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工伤赔偿
下班途中受伤算工伤吗?
是否算工伤应该根据具体情况来看。根据工伤保险条例的规定:上下班期间,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤,有单位进行工伤损害赔偿。但是工人出现故意犯罪的,吸毒醉酒的以及故意自残或者自杀的,受到伤害以后不能认定为工伤,需要自己负责。
1w浏览2024-09-15
下班途中受伤算工伤吗,
10w+浏览2023-09-13
上下班途中受伤算工伤吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着上下班途中受伤算工伤吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
下班途中受伤算工伤吗
算,下班途中受伤的,一般可以认定为工伤,根据工伤保险条例规定,在上下班途中,收到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤,如非上述原因摔伤的,仅仅是因为走路不小心摔倒受伤,则未必可以认定为工伤。
1w浏览2025-01-28
下班途中受伤算工伤吗
10w+浏览2024-10-24
上下班途中摔伤受伤是否算受伤
劳动者在上下班的过程中,由于自身的原因发生意外情况,导致摔倒受伤的,此时一般是不能认定属于工伤。因为劳动者摔伤是因为自己没有注意相关环境导致,同时也没有处于一种交通环境的大前提下,因而不能认定其构成工伤。
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工伤赔偿
上下班途中受伤算工伤吗
上下班途中发生的意外伤害,需同时满足“合理时间、合理路线”和“因交通事故等特定原因造成”等条件,且非个人主要责任,方可申请工伤鉴定。 符合工伤认定后,可享受相应工伤福利待遇。
1w浏览2024-04-25
上下班途中受伤算工伤
10w+浏览2024-11-04
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