律图审稿专业委员会3轮严审

试用期培训期间离职有工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-09-05
5.2k浏览
胡润天律师
胡润天律师在线
安徽金亚太律师事务所/主办律师
5.0分服务:1722人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
试用期内辞去职务同样享有领取薪酬的权利。在这段时期内,员工与所在公司之间构成了相互依赖的管理与受治的关系,为此,双方早已初步形成了劳资关系的基础。而培训的最终目的就是为了帮助员工满足其从事岗位工作所需的各项条件,以便他们能更顺利地融入到公司的整体运营中,从而为企业带来更大的经济效益。
因此,作为雇主或法定用人单位,理应按照相关法律法规、行业规范以及与员工达成的协议,以货币形式向员工支付相应的劳动报酬
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州181****8386用户2分钟前已获取解答
扬州188****8786用户4分钟前已获取解答
南京156****2807用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125343人选择咨询律师
3955位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期培训期间离职有工资吗
一键咨询
  • 166****3716用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    132****5820用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    167****4764用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    167****1854用户4分钟前提交了咨询
    137****5067用户2分钟前提交了咨询
    172****3471用户3分钟前提交了咨询
    161****0763用户1分钟前提交了咨询
    140****1156用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    165****5703用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    137****4236用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****8115用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    170****6856用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    173****7188用户4分钟前提交了咨询
    147****7778用户3分钟前提交了咨询
    145****2256用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    176****3516用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****7467用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****1378用户1分钟前提交了咨询
    141****0318用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    151****8540用户2分钟前提交了咨询
    146****7147用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****7641用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    165****2478用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    164****5420用户4分钟前提交了咨询
    140****6304用户2分钟前提交了咨询
    178****6528用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    168****6843用户1分钟前提交了咨询
    160****3213用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    136****6846用户3分钟前提交了咨询
    136****5084用户3分钟前提交了咨询
    152****4688用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    152****1236用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    173****3164用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    162****5325用户2分钟前提交了咨询
    162****2844用户3分钟前提交了咨询
    144****8703用户2分钟前提交了咨询
    161****0055用户2分钟前提交了咨询
    154****4518用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    178****5562用户2分钟前提交了咨询
    153****5052用户1分钟前提交了咨询
    168****4036用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    141****2453用户2分钟前提交了咨询
    168****7378用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    135****5184用户3分钟前提交了咨询
    155****8180用户3分钟前提交了咨询
    158****2877用户3分钟前提交了咨询
    146****8185用户4分钟前提交了咨询
    155****8281用户3分钟前提交了咨询
    134****8181用户4分钟前提交了咨询
    141****6465用户3分钟前提交了咨询
沭阳181****3834用户4分钟前已获取解答
镇江135****8904用户1分钟前已获取解答
宿迁180****3064用户2分钟前已获取解答
试用期辞职要交培训费吗
根据《劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》的规定,用人单位出资对员工进行各类技术培训,员工提出与单位解除劳动关系的,如果在试用期内,则用人单位不得要求员工支付该项培训费用。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期培训离职有工资吗
在试用期间接受培训后选择离职,仍应享有薪资待遇。在此期间,如果劳动者为公司提供了工作服务,就依法享有获取与之相匹配的工资收入的权益。哪怕是在培训阶段,只要劳动者投入了时间精力并且按要求圆满完成了用人单位分配的任务,那么他们理应获得合理的薪资回报。
1w浏览2024-10-24
试用期培训期间离职有工资吗
10w+浏览2024-07-31
试用期辞职需赔偿培训费吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于试用期辞职需赔偿培训费吗的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期培训辞职有工资吗
根据相关法律法规,处于试用期阶段参与培训课程之后选择离职之人,理应获得应得之报酬。在这段特殊期间,劳动者已经付出了辛勤努力,因此雇主有责任支付其相应的劳动所得。此外,劳动者在试用期内,若能提前三天向雇主进行正式告知,便可依法解除与雇主签署的劳动合同。
1w浏览2024-10-12
职工在试用期间离职需支付培训费吗
10w+浏览2024-02-28
试用期辞职需赔偿培训费吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期辞职需赔偿培训费吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期培训期间离职有工资吗
在试用期内,员工有权获得薪酬,因为他们与公司已初步形成劳资关系。培训的目的是帮助员工满足岗位需求,更好地融入公司运营,为公司带来经济效益。雇主应按照法律、行业规范及与员工达成的协议,以货币形式支付相应劳动报酬。
1w浏览2024-04-27
员工在试用期间离职需支付培训费吗
10w+浏览2024-03-03
试用期辞职需赔偿培训费吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期辞职需赔偿培训费吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期培训期间辞职有工资吗
在试用期内接受培训并提出离职的情况下,员工仍然享有领取薪资的权利。试用期内,只要员工为企业付出了劳动,便理应获得与其付出相匹配的劳动报酬。即便在培训期间,只要员工投入了时间与精力,那么他们就应该得到合理的薪酬待遇。
1w浏览2024-10-08
员工在试用期间离职需支付培训费吗
10w+浏览2024-04-12
入职培训期间有工资吗?
要支付工资。培训期间员工和公司是管理与被管理的关系,双方已经建立了劳动关系,培训的目的为了达到从事公司岗位工作的要求,能够更好地适应公司的经营活动,为企业创造更大的价值,公司应当支付工资。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期培训期间离职有工资吗
试用期培训期间离职同样享受薪资待遇。在试用期这一阶段,劳动者若是为企业提供了实质性的劳动力,便依法享有获取与其付出相适应的薪酬权益。即便处于培训期间,倘若劳动者投入了时间与精力,理应依照双方约定获得相应的工资收入。
1w浏览2024-11-03
员工在试用期间离职需支付培训费吗
10w+浏览2024-06-24
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

徐州156****7331用户1分钟前已提交咨询
常州181****8904用户1分钟前已获取解答
淮安134****9732用户3分钟前已提交咨询
南通181****4702用户3分钟前已获取解答
苏州135****5278用户2分钟前已提交咨询
扬州152****4570用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换