去劳动局托管需要劳动合同吗
- 律师解析
- 国家相关法律并未强制要求用人单位将所签订的劳动合同送至相应劳动行政机关进行备案保存。因此，自2008年1月1日施行《中华人民共和国劳动合同法》以来，绝大多数情况下，用人单位已不再将所订之劳动合同交付予劳动行政机关予以存档保管。在《劳动合同法》实施以前，为确保劳动合同的有效性，必须由政府指定的劳动行政部门对其进行鉴定认证。在此期间，签订的劳动合同均需经过劳动行政机关的审定后方可生效，同时该等合同也会被劳动行政机关作为档案资料予以保留。
- 法律依据
-
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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