公务员年休假国家规定2025是怎样的
- 律师解析
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员工在累积工作年限达到1年但未满10年期间，享有年假5天的福利；当累计工作年限超过10年且不足20年时，每年可享受年假10天；及至服务年限达到或超过20年时，每年可以享受长达15天之久的年假待遇。
此外还需注意，国家规定的法定节假日和带薪假日皆不被计算入年假范围之内。
- 法律依据
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《职工带薪年休假条例》第二条
机关、团体、企业、事业单职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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公务员年休假国家规定2025是怎样的
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公务员年休假国家规定怎么休
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。(年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间)。
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