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沈阳医疗保险缴费基数

#工资福利 最新修订 | 2024-09-05
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何天翔律师
何天翔律师在线
湖北忠三(襄阳)律师事务所/主办律师
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律师解析
1、在职员工:
依据其上一年度的月均工资水平作为基本医疗保险缴费工资基数。若员工在上一年中的月均工资低于该年度本市职工平均月薪资的60%,则以本市职工的平均月薪资的60%为准,以此金额为缴费工资基数,用于缴纳基本医疗保险费用;而对于员工上一年度的月均工资超过本市职工平均月薪资的300%以上的那部分,则将不再被视为缴费工资基数,无需再进行缴纳;在某些情况下,无法准确得知某位员工上一年度的月均工资时,可参照上一年度本市职工的平均月薪资作为缴费工资基数,用以缴纳基本医疗保险费用。
2、用人单位:
根据全体员工的缴费工资基数总和来计算单位应缴纳的基本医疗保险的工资基数。
法律依据
《社会保险法》第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;
未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。
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沈阳医疗保险缴费基数
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沈阳医疗保险缴费基数是多少?
自起沈阳市灵活就业医疗保险缴费基数调整为425.3元/月,按6.8%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为289.2元/月,按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为425.3元/月。
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沈阳医疗保险缴费基数
沈阳市医疗保险缴费基准:在职员工按上一年度月均工资作为缴费基数,低于市平均工资60%的按60%计算,高于300%部分不计入;不明确时,参考市平均工资。用人单位则依据员工缴费基数总和计算单位应缴部分。
1w浏览2024-04-30
沈阳市生育保险的缴纳基数是什么?
沈阳市生育保险的缴纳基数是以职工应发的工资待遇为基数缴费的,如果职工的应发工资高于最高缴费基数的则按照上限交纳,如果职工应发工资低于最低基数的则按照下限的基数来交纳。
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沈阳医疗保险缴费基数
沈阳市医疗保险缴费基数研究: 雇员的缴费基数为上年度月均工资,若低于全市员工月均工资的60%,则按60%计算;若高于300%,超出部分不计入。无法确定时,以今年市区员工月均工资为基准。用人机构的缴费基数为全体雇员缴费工资总和,用于计算单位承担的基本医疗保险份额。
1w浏览2024-04-08
2024沈阳市养老保险缴费基数是多少?
沈阳市养老保险缴费基数最低是2882元,最高是14403元,单位应当在这个区间给职工缴纳养老保险。新职工和单位建立劳动关系,从次月开始单位就应当为其缴纳社会保险。其中养老保险的基数根据沈阳市职工月平均工资,比例是60%到300%。
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沈阳养老保险缴费基数
参加沈阳市养老保险的灵活就业人员,每月缴纳的养老保险费以上年度本市在岗职工平均工资为缴费基数,参保人员可选择60%、70%、80%、90%、100%的五个缴费档次,缴费比例为20%。
10w+浏览2025-02-15
沈阳市社会保险基数缴费比例是多少?
沈阳市社会保险基数比例是养老保险:公司比例20%,个人比例缴8%;失业保险:公司比例缴0.5%,个人比例缴0.5%;工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;生育保险:公司不缴,个人不缴;医疗保险:公司比例缴8.6%,个人比例缴2%。补充大病:公司比例缴5.5元,个人比例缴5.5元。
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劳动纠纷
沈阳养老保险缴费基数2025是怎样的
参照城镇职工养老保险规定,参保人员应以月平均收入作为缴费基准。 工资低于社会平均薪酬60%时,缴费基数调整为社平薪酬的60%;工资超过社平薪酬300%时,缴费基数设定为社平薪酬的300%。
1w浏览2024-04-23
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