不服劳动仲裁怎么处理
- 律师解析
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若对劳动仲裁裁定结果有异议，您可自接收到仲裁裁决书之日起计算十五天内，向上一级人民法院提出上诉。
然而，针对以下几种类型的劳动争议裁决，即属于最终决定且仅能由劳动者发起起诉的情况：
1.关于追讨劳动报酬、工伤医疗费用以及经济补偿或赔偿金的案件，其涉及的金额不得超过当地月最低工资标准十二个月的总和；
2.由于执行国家制定的劳动标准而引发的工作时间、休息休假以及社会保险等相关问题所产生的争议。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第四十八条
劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；
期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁不服怎么办若对此项劳动仲裁裁决结果持有异议，可于接到裁决书次日算起十五个自然日内，依据法律流程向人民法院提交诉讼申请。在此，特此提醒，诉请必须具备确切的被告主体，明确且实际可行的诉讼主张以及详细阐述的事实逻辑与理由，同时还需提交各类相关证据以支持诉讼请求。在诉讼环节，法院将对有关案件事实以及证据进行全面复查，依据法律规定就案件作出公正判决。
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不服劳动仲裁怎么处理
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劳动仲裁不服怎么处理?
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