解除劳动合同证明丢了怎么办
- 律师解析
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若在领取过程中出现遗失情况，可向所在单位提出申请重新补发相应证明文件。
然而，在此过程中，需提交书面申请以供核实及处理。若所在单位未能提供相关协助或拒绝办理此类业务，则可向当地劳动行政部门寻求帮助与支持。
同时也鼓励员工发起投诉，并通过劳动仲裁程序来解决争议。裁决书作为终止劳动合同的权威性法律凭证，将被视为判定解除效力的重要依据。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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解除劳动合同证明丢了怎么办
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解除劳动合同证明丢了怎么办？
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1、给原用人单位写出书面申请，请求补发解除劳动合同证明。2、单位拒绝办理，以该理由向当地劳动仲裁机构申诉。3、劳动仲裁的裁决书，即是解除劳动合同证明。在劳动者与用人单位解除相互的劳动合同的时候，根据中国现行的劳动法规定，用人单位需要向劳动者开具解除劳动合同证明书。
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