试用一天被辞退有工资吗
- 律师解析
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在试用期间遭遇解雇的劳动者有权获得应得的薪酬。薪酬应以货币形式，按照月度进行发放给劳动者个人。禁止将付出的工资克扣或无理拖延支付给劳动者。如出现有以下情况之一的，劳动行政部门可命令用人单位向劳动者支付工资报酬、经济补偿金，同时还可以添加命令用人单位支付赔偿金：
（一）克扣或无故拖延支付劳动者工资的行为；
（二）拒绝支付劳动者延长工作时间所得工资报酬的情况；
（三）所支付给劳动者的工资低于当地最低工资标准的现象；
（四）在解除劳动关系之后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿的行为。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资
第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的
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试用一天被辞退有工资吗
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试工一天被辞退有工资吗
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