律图审稿专业委员会3轮严审

在餐饮店离职了要下个月发工资怎么维权

#工资福利 最新修订 | 2024-09-05
3.7k浏览
吴中律师
吴中律师在线
北京市中闻律师事务所/合伙人
5.0分服务:3.8万人
咨询我
专业处理工资福利方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工资福利方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工资福利及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在员工辞去工作后,其应得的薪资必须得到全额的支付。
为了保护自身权益,您可向所在地区的人力资源与社会保障局劳动监察部门进行投诉。
您选择离职属于紧急情况下的决定,但请注意,通常情况下,雇主会以未经事先通知为由拒绝发放工资
在此情况下,您应当按照企业规定提前一个月提交书面辞职申请,并在一个月期满后方能正式离岗。
如此一来,雇主便无法以任何理由克扣您的薪酬。
法律依据
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

泰州135****8288用户4分钟前已获取解答
镇江152****4707用户4分钟前已获取解答
徐州181****6067用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125615人选择咨询律师
6187位律师在线平均3分钟响应99%好评
在餐饮店离职了要下个月发工资怎么维权
一键咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    145****4438用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    143****4307用户4分钟前提交了咨询
    137****5457用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    148****7041用户4分钟前提交了咨询
    155****1217用户3分钟前提交了咨询
    146****8527用户2分钟前提交了咨询
  • 扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****8776用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    152****2705用户4分钟前提交了咨询
    168****3225用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    140****2463用户4分钟前提交了咨询
    170****7832用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    171****3581用户1分钟前提交了咨询
    172****3784用户1分钟前提交了咨询
    162****1565用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    162****1275用户2分钟前提交了咨询
    168****1643用户3分钟前提交了咨询
    144****1413用户4分钟前提交了咨询
    134****3873用户2分钟前提交了咨询
    162****6833用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    160****6511用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    137****8482用户3分钟前提交了咨询
    174****8402用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    133****6025用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****2024用户3分钟前提交了咨询
    140****7147用户3分钟前提交了咨询
    147****4167用户1分钟前提交了咨询
    143****5315用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    175****4237用户2分钟前提交了咨询
    164****6648用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    171****4132用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    176****8351用户3分钟前提交了咨询
    144****2624用户1分钟前提交了咨询
    154****8771用户3分钟前提交了咨询
    167****7481用户3分钟前提交了咨询
    166****2818用户1分钟前提交了咨询
    161****3542用户4分钟前提交了咨询
    142****4183用户3分钟前提交了咨询
    151****1508用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****7340用户3分钟前提交了咨询
    170****1767用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    172****3026用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    172****0208用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    173****0561用户3分钟前提交了咨询
    170****1670用户3分钟前提交了咨询
    171****1304用户3分钟前提交了咨询
    170****8408用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    172****0124用户2分钟前提交了咨询
    143****8362用户1分钟前提交了咨询
    136****7520用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    172****3682用户2分钟前提交了咨询
苏州180****1901用户1分钟前已获取解答
泰州152****5968用户3分钟前已获取解答
淮安152****7692用户3分钟前已获取解答
在餐饮店离职了要下个月发工资怎么维权
员工离职后应得薪资必须全额支付。如遭遇欠薪,可向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。虽然紧急情况下离职,但通常雇主会因未提前通知而拒发工资。建议提前一个月提交书面辞职申请,期满后离职,确保雇主无法克扣薪酬。
10w+浏览
劳动纠纷
在餐饮店离职了要下个月发工资怎么维权
员工离职后应得薪资必须全额支付。如遭遇欠薪,可向当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。虽然紧急情况下离职,但通常雇主会因未提前通知而拒发工资。建议提前一个月提交书面辞职申请,期满后离职,确保雇主无法克扣薪酬。
1w浏览2024-05-03
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江180****9471用户1分钟前已提交咨询
连云港152****7721用户2分钟前已获取解答
泰州177****1663用户2分钟前已提交咨询
徐州178****2203用户1分钟前已获取解答
南通178****7078用户3分钟前已提交咨询
无锡180****8552用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换