上多少年班可以休15天年假
- 律师解析
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工人在任期内，若连续服务满1年但不足10年者，则应享有为期5天的年度休息权；
若连续服务年限达10年至20年之间者，那么将享有为期10天的年度休息权；
而对于超过20年服务期的工人，他们将享有为期15天的年度休息权。
在此规定中，我们必须明确指出，所谓的“国家法定休假日”及“休息日”并不纳入到年假计算的总时长之内。
- 法律依据
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《企业职工带薪年休假实施办法》
第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假)。
第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。
第六条职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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上多少年班可以休15天年假
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年休假15天要除掉双休日吗
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