单位的空劳动合同能给员工吗
- 律师解析
-
雇主不得向其雇员提供未经填写完整的劳动合同。
严格来说，劳动合同应包含如下必要条款：
一是双方当事人（即用人单位及员工）的基本个人资料；
二是对于劳动安全、工作环境以及职业健康危害的防护措施；
三是对工作时间和休息休假的具体规定；
四是关于工作内容、具体岗位以及工作地点的约定；
五是明确劳动合同的有效期；
六是社会保险制度的规定；
七是劳动薪酬的具体数额；
八是其他相关事项。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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