拖欠职工工资超过诉讼时效怎么办
- 律师解析
-
当拖欠工资引发的诉讼时效逾期时，若对方对该诉讼提出抗辩的话，那么您将只得采取诸如协商、申请调解等合法途径以寻求薪资的追回；
然而如果对方并未对此进行抗辩，反而欣然表示愿意支付工资，那么您仍可依据法律规定提起诉讼。
在讨薪时效期已过的情况下，如欲提起诉讼，首先需向劳动仲裁机构提交仲裁请求。
事实上，无论劳动纠纷的诉讼时效期限是否已经届满，如欲提起诉讼，均须先行完成仲裁这一前置程序。
- 法律依据
-
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
第一百九十二条
诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。
诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
0
工资福利案件·推荐文章
-
拖欠工程款超过诉讼时效怎么办1、可以查找是否存在诉讼时效中断，重新计算的情形。工程欠款的诉讼时效为3年，从知道或应当知道拖欠行为起算。2、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成还款协议。3、若以上方式都无法要回工程欠款，可以通过司法手段如仲裁、诉讼，要求返还工程款。
-
工程款拖欠超过诉讼时效吗工程款项延迟支付是否超诉讼有效期要结合实际判定。公民和法人诉讼时效最长三年，期间出现中断、中止情况则可能重新计算或暂停计算。如维权、对方愿履行义务会中断，时效重新计算；遇不可抗力等中止，原因消除六个月后时效失效。
-
离职后拖延工资不能超过多久在正常情况下，雇主在职员辞职之后应该在不超过一个工资支付周期内全额支付应发工资金额。通常来说，一个工资支付周期的长度大约是一个自然月。然而，若超过此期限，员工便有权利要求雇主尽快履行支付义务，并且可以选择向当地劳动监察部门进行投诉或者向劳动争议仲裁机构提起诉讼。
-
拖欠职工工资超过诉讼时效怎么办若拖欠工资引发的诉讼时效已逾期，对方提出抗辩则只能协商或调解追薪。若对方愿支付，仍可依法起诉。时效过期想诉讼，先向劳动仲裁机构提仲裁请求。无论时效是否届满，起诉前都必须先仲裁。
工资福利
-
拖欠职工工资超过诉讼时效怎么办若拖欠工资引发的诉讼时效已逾期，对方提出抗辩则只能协商或调解追薪。若对方愿支付，仍可依法起诉。时效过期想诉讼，先向劳动仲裁机构提仲裁请求。无论时效是否届满，起诉前都必须先仲裁。
工资福利
-
拖欠工程款超过诉讼时效怎么办我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拖欠工程款超过诉讼时效怎么办相关的法律方面知识。
工程款纠纷
问题没解答? 125645人选择咨询律师
拖欠职工工资超过诉讼时效怎么办
一键咨询
拖欠职工工资超过诉讼时效怎么办
若拖欠工资引发的诉讼时效已逾期，对方提出抗辩则只能协商或调解追薪。若对方愿支付，仍可依法起诉。时效过期想诉讼，先向劳动仲裁机构提仲裁请求。无论时效是否届满，起诉前都必须先仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷拖欠职工工资超过诉讼时效怎么办
若拖欠工资引发的诉讼时效已逾期，对方提出抗辩则只能协商或调解追薪。若对方愿支付，仍可依法起诉。时效过期想诉讼，先向劳动仲裁机构提仲裁请求。无论时效是否届满，起诉前都必须先仲裁。
1w浏览2024-05-04
拖欠职工工资超过诉讼时效怎么办
10w+浏览2024-07-17
拖欠职工工资超过诉讼时效怎么办
若拖欠工资引发的诉讼时效已逾期，对方提出抗辩则只能协商或调解追薪。若对方愿支付，仍可依法起诉。时效过期想诉讼，先向劳动仲裁机构提仲裁请求。无论时效是否届满，起诉前都必须先仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷工程款拖欠超过诉讼时效吗
工程款项延迟支付是否超诉讼有效期要结合实际判定。公民和法人诉讼时效最长三年，期间出现中断、中止情况则可能重新计算或暂停计算。如维权、对方愿履行义务会中断，时效重新计算；遇不可抗力等中止，原因消除六个月后时效失效。
1w浏览2024-10-08
离职拖欠工资诉讼时效
10w+浏览2024-11-19
拖欠工程款超过诉讼时效怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拖欠工程款超过诉讼时效怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
建设工程纠纷离职后拖延工资不能超过多久
在正常情况下，雇主在职员辞职之后应该在不超过一个工资支付周期内全额支付应发工资金额。通常来说，一个工资支付周期的长度大约是一个自然月。然而，若超过此期限，员工便有权利要求雇主尽快履行支付义务，并且可以选择向当地劳动监察部门进行投诉或者向劳动争议仲裁机构提起诉讼。
1w浏览2024-10-06
拖欠工程款超过诉讼时效如何办
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工程款超过诉讼时效如何办相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
10w+浏览
建设工程纠纷拖欠工程款超过诉讼时效怎么办
1、可以查找是否存在诉讼时效中断，重新计算的情形。工程欠款的诉讼时效为3年，从知道或应当知道拖欠行为起算。2、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成还款协议。3、若以上方式都无法要回工程欠款，可以通过司法手段如仲裁、诉讼，要求返还工程款。
1w浏览2024-10-25
拖欠工程款超过诉讼期限怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与拖欠工程款超过诉讼期限怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
建设工程纠纷拖欠工程款超过诉讼时效怎么处理
拖欠工程款超过诉讼时效可以先查找是否存在诉讼时效中断，重新计算的情形；没有诉讼时效中断，重新计算的情形，可以就原合同重新约定履行时期；其他处理方式等。诉讼时效一般是三年，自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
1w浏览2024-10-10
