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深圳灵活就业的退休年龄是什么

#社保纠纷 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
符合条件的情况下,灵活就业人员的男士满60周岁,女士满55周岁时,其累积缴纳社会保险费的时间须达到15年方能申请退休手续
养老保险制度规定了至少需缴满15年的要求,以便在您到达法定退休年龄之后能够终身享有养老金权益。
若您为男性且预计将在60岁退休,那么从目前开始至退休期间正好满足15年的缴费期限,这将确保您在退休后能够按月领取养老金。
法律依据
《关于工人退休、退职的暂行办法》对全民所有制企业、事业单位、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
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深圳灵活就业人员退休年龄是怎么规定的
我国法律规定,男性劳动者60岁、女性劳动者50岁(管理职务女性55岁)可退休。灵活就业人员,如个体工商户、自由职业者等,可自行承担养老保险费用,并根据自身情况选择缴费基数、方式和项目,享受政策优惠和补贴。个人缴纳的费用纳入个人账户,为退休后生活提供保障。
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深圳灵活就业人员退休年龄
目前我国退休年龄规定,男性年满60周岁可退休,女性分两种情况,以干部身份退休的女性,要求年满55周岁,工人身份退休的女性,要求年满50周岁。灵活就业人员是指,自主创业,如个体户、自由职业者、私营企业主等,其实就是自己交养老保险的人员。
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深圳灵活就业退休年龄
10w+浏览2023-09-24
深圳灵活就业男性多少岁退休
中国现行退休政策规定,男性公民60岁可退休,女性公民则视岗位而定,行政或领导岗位55岁退休,工人岗位50岁退休。此外,自雇人士如个人经营的商人、自由职业者及私营企业主等,也需自行负担养老金,是独立从业者。这一政策确保了公民在达到一定年龄后能够享受应有的退休待遇,同时也为自雇人士提供了养老保障。
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劳动纠纷
深圳灵活就业的退休年龄是什么
灵活就业者,男性满60岁、女性满55岁,且社保缴费满15年,可申请退休。养老保险制度要求至少缴费15年,以享终身养老金。若男性预计60岁退休,从现在开始缴费正好满足15年要求,确保退休后按月领取养老金。
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深圳灵活就业退休年龄
10w+浏览2024-10-21
深圳灵活就业社保多少岁退休
我国男性退休年龄为60岁,女性干部55岁、工人50岁。灵活就业人员如个体户、自由职业者、私企主等需个人承担养老保险费。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》,满足一定年龄和工作年限条件的劳动者可退休或停职,包括井下、高空等高强度、高危险岗位以及因病丧失劳动能力的劳动者。
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劳动纠纷
深圳灵活就业社保多少岁退休
我国男性退休年龄为60岁,女性干部55岁、工人50岁。灵活就业人员如个体户、自由职业者、私企主等需个人承担养老保险费。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》,满足一定年龄和工作年限条件的劳动者可退休或停职,包括井下、高空等高强度、高危险岗位以及因病丧失劳动能力的劳动者。
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深圳灵活就业人员女性退休年龄是多少岁
10w+浏览2023-09-23
深圳灵活就业男性多少岁退休
中国现行退休政策规定,男性公民60岁可退休,女性公民则视岗位而定,行政或领导岗位55岁退休,工人岗位50岁退休。此外,自雇人士如个人经营的商人、自由职业者及私营企业主等,也需自行负担养老金,是独立从业者。这一政策确保了公民在达到一定年龄后能够享受应有的退休待遇,同时也为自雇人士提供了养老保障。
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深圳灵活就业人员女性退休年龄是多少岁
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深圳灵活就业人员退休年龄是怎么规定的
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