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分公司工伤由谁承担

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-11-15
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卢建军律师团队律师
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律师解析
在总包与分包环节中,如果发生了因工伤导致的事故,则应当由具有法定用工主体资格的承包单位来依法承担用人单位所应承担的工伤保险责任。
在此过程中,工伤保险费将由分包单位负责缴纳,而劳动者无需支付任何费用;
若分包单位并不具备法定的用工主体资格,那么发包方就需要承担起用人单位的相关责任,并负责缴纳工伤保险费。
通常情况下,工伤赔偿的范围主要涵盖以下几个方面:
治疗工伤所需的医疗费用以及康复费用;
住院期间的伙食补助费用;
前往统筹地区以外就医时所需的交通及住宿费用等等。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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分公司工伤由谁承担
在总包与分包环节中,如发生工伤事故,具有法定用工主体资格的承包单位应依法承担工伤保险责任,费用由分包单位缴纳,劳动者无需支付。若分包单位无资格,发包方需承担责任并缴费。工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费用及统筹地区外就医的交通、住宿费用等。
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在总包与分包环节中,如发生工伤事故,具有法定用工主体资格的承包单位应依法承担工伤保险责任,费用由分包单位缴纳,劳动者无需支付。若分包单位无资格,发包方需承担责任并缴费。工伤赔偿包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费用及统筹地区外就医的交通、住宿费用等。
1w浏览2024-05-06
分公司的债务由谁承担
司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。也就是说分公司的民事责任都由总公司的法人承担。
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债权债务
分公司债务由谁承担
根据相关法律法规,子公司所产生之债务原则上应由其母公司负责承担。这是因为,从法律角度来看,子公司并不具备独立的法人地位,故而其在商事活动中所产生的民事责任理应由公司总部即母公司来背负。然而,若子公司拥有独立的资产,那么在子公司的资产限度内,应首先用以偿还债务,若仍存在负债未清偿的情形,则将剩余部分再行诉求于母公司负责承担。
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分公司税务责任由谁承担
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与分公司税务责任由谁承担相关的法律方面知识。
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债权债务
分公司的责任由谁承担
公司。分公司不能独立承担民事责任,其一切行为的后果及责任由隶属公司承担。总公司应当承担责任,诉讼时可以将总公司和分公司一并列为被告。一般判决分公司承担责任,分公司无能力承担的由总公司承担补充责任。
1w浏览2025-01-10
公司分立前的债务由谁承担
原企业债务的承担,分立后的新企业应当以分立时各自所取得的财产的份额,按比例分担;如果原企业主体资格不消灭,且在分立改制时采取“脱壳经营”方式的,则企业分立前的债务由原企业与分立后新设立的企业共同承担清偿责任。
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债权债务
分公司的债务由谁承担
分公司的债务一般是由总公司进行承担的。分公司是没有具有独立法人定位的公司,并不属于法人,法律对此的具体规定是分公司没有独立的法人资格,是公司的组成部分,没有独立的财产,不能独立承担民事责任,并且分公司可以在核准的经营范围内对外开展业务,并以自己的名义对外签订合同。
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公司业务分立债务由谁承担
原企业债务的承担,分立后的新企业应当以分立时各自所取得的财产的份额,按比例分担;如果原企业主体资格不消灭,且在分立改制时采取“脱壳经营”方式的,则企业分立前的债务由原企业与分立后新设立的企业共同承担清偿责任。
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债权债务
分公司所欠债务由谁承担
依据法律规定,若分支机构产生的债务,应首先由该分支机构自身的资产进行偿还;然而,若分支机构的资产无法完全覆盖其债务,则总公司需承担起补充清偿的义务。这主要是由于分支机构并不具备独立的法人资格,因此其在民事责任方面往往由总公司代为承担。
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