我国法定节假日共计多少天
- 律师解析
-
通常情况下，中华人民共和国在一年内设定了共计11天的法定节假日。
这其中包括但不限于以下几个重要时期：
1.元旦假期，元旦当天作为全国性的假日。
2.我们庆祝的春节假期共有3天，分别是大年初一、初二和初三。
所谓春节，是指在汉字文化圈内，人们习惯性地将农历新年视为传统的节日。
3.清明节假期，仅有一天，即清明节那天。
清明节在我国被称为踏青节。
4.劳动节假期，同样只有一天，那就是5月1日。
这个节日被广泛认为是五一国际劳动节。
5.端午节假期，也是一天，即农历端午当天。
端午节是一个在中国及汉字文化圈各国都非常盛行的传统文化节日。
6.中秋节假期，同样是一天，即农历中秋当天。
中秋节，又被称为月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或者团圆节。
7.国庆节假期，共有3天，分别是10月1日、2日和3日。
国庆节，也被称为国庆日、国庆纪念日，它是由一个国家专门设立的用以纪念本国的法定节日。
值得注意的是，中秋节与春节、清明节、端午节并称为中国的四大传统节日。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动法》
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
0
劳动保障案件·推荐文章
-
国家法定节假日工资怎么计算?国家法定节假日工资计算如下：根据《中华人民共和国劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资： 1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资； 2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资； 3、安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资。
-
我国法定劳动节假日是几天我国现行法定劳动节假日总计11天，包括元旦、春节3天、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天，以及国庆节3天。这些假期旨在保障劳动者的休息权益，同时传承和弘扬传统文化。
-
我国劳动节法定节假日是几天五一劳动节法定假期为1天，即5月1日。但通常会与周末调休，形成5天假期。若法定节假日工作，企业应支付不低于正常薪资的300%作为报酬。调休日工作则按正常薪资支付。
-
我国法定节假日多少天国家法定节假日，全体公民放假的节日有11天，分别是：(一)新年，放假1天; (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
-
2024年节假日公休日是否计入事假天数根据规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数(365天-104天)÷12月=21、75天。根据以上相关规定，应扣除的事假工资=月工资÷21、75×事假天数，公休日非计薪天数，不能计入到事假天数之中，法定节假日用人单位应当依法支付工资，不能计入事假天数。
-
我国法定节假日共计多少天中华人民共和国一年设定11天法定节假日，包括元旦、春节3天、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天及国庆节3天。春节、清明节、端午节和中秋节并称中国四大传统节日。这些节日反映了中国的历史和文化传统。
工资福利
问题没解答? 125663人选择咨询律师
我国法定节假日共计多少天
一键咨询
我国法定节假日共计多少天
中华人民共和国一年设定11天法定节假日，包括元旦、春节3天、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天及国庆节3天。春节、清明节、端午节和中秋节并称中国四大传统节日。这些节日反映了中国的历史和文化传统。
10w+浏览
劳动纠纷我国法定节假日共计多少天
中华人民共和国一年设定11天法定节假日，包括元旦、春节3天、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天及国庆节3天。春节、清明节、端午节和中秋节并称中国四大传统节日。这些节日反映了中国的历史和文化传统。
1w浏览2024-05-07
一年节假日一共多少天
10w+浏览2023-09-16
我国法定节假日多少天
国家法定节假日，全体公民放假的节日有11天，分别是：(一)新年，放假1天; (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
10w+浏览
我国劳动节法定节假日是几天
五一劳动节法定假期为1天，即5月1日。但通常会与周末调休，形成5天假期。若法定节假日工作，企业应支付不低于正常薪资的300%作为报酬。调休日工作则按正常薪资支付。
1w浏览2024-04-12
节假日或公休日是否计入事假天数
10w+浏览2024-02-28
2024年节假日公休日是否计入事假天数
根据规定，日工资：月工资收入÷月计薪天数。月计薪天数(365天-104天)÷12月=21、75天。根据以上相关规定，应扣除的事假工资=月工资÷21、75×事假天数，公休日非计薪天数，不能计入到事假天数之中，法定节假日用人单位应当依法支付工资，不能计入事假天数。
10w+浏览
国家法定节假日共计多少天
国家法定节假日共计有11天，分别如下：劳动节，放假1天（5月1日）；端午节，放假1天（农历端午当日）；元旦节，放假1天；春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；清明节，放假1天（农历清明当日）；中秋节，放假1天（农历中秋当日）；国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
1w浏览2024-10-11
法定节假日和双休日共多少天
10w+浏览2023-09-04
法定节假日与我休息天重合加班工资如何计算
法定节假日与休息日重合时的加班工资计算方法针对双休日、法定节假日期间的加班费用问题，我国法律规定需支付劳动者正常工作时间的三倍薪酬。然而，对于具体的计算方式，有权威准则可供参照。如果您与用人单位在劳动合同中已经就薪资标准进行了明确约定，那么应以该约定的金额为基础来计算加班费用。
10w+浏览
劳动纠纷我国法定劳动节假日是几天
我国现行法定劳动节假日总计11天，包括元旦、春节3天、清明节、劳动节、端午节、中秋节各1天，以及国庆节3天。这些假期旨在保障劳动者的休息权益，同时传承和弘扬传统文化。
1w浏览2024-04-12
国家法定节假日共多少天
9.9w浏览2023-09-20
我国国家法定节假日带薪有几天？
我国国家法定节假日带薪的包括：春节七天的假期、劳动节五天的假期、国庆节七天的假期以及清明节、元旦、端午节、中秋节各一天的假期。如果用人单位在标准工作日内安排单位的劳动者延长工作时间的，应当支付给劳动者不低于工资的150%的工资报酬。
10w+浏览
婚姻家庭国家法定节假日工资怎么计算?
国家法定节假日工资计算如下：根据《中华人民共和国劳动法》，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资百分之一百五十的工资；
2、休息日安排劳动者工作，不能安排补休的，支付不低于工资百分之二百的工资；
3、安排劳动者在法定休假日工作的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资。
1w浏览2024-09-19
全年法定节假日一共多少天
10w+浏览2023-09-06
