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农民工工资怎么算才合理

#工资福利 最新修订 | 2024-09-05
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吴中律师
吴中律师在线
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律师解析
劳动者的每月工资由基础薪酬、加班所获薪酬、奖金、津贴以及各类补贴等多种形式的工资收入构成;
而每日获得的劳动报酬即为当月工资总收入除以用以计算当月应发薪水的实际工作天数,此即所谓的“日工资”;
而每小时所能获得的劳动所得,即是将当月工资总收入除以实际工作日数再乘以每天正常工作时间(通常为8小时),这便是我们常说的“小时工资”。
法律依据
《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:
(一)计时工资;
(二)计件工资;
(三)奖金;
(四)津贴和补贴;
(五)加班加点工资;
(六)特殊情况下支付的工资。
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农民工工资怎么算才合理
劳动者的月工资包括基础薪酬、加班薪酬、奖金、津贴和补贴等。日工资是月工资除以实际工作天数,而小时工资则是月工资除以实际工作天数再乘以每日正常工作时间(通常为8小时)。这是劳动者的劳动报酬的两种常见计算方式。
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怎么才算拖欠农民工工资?
怎么才算拖欠农民工工资的问题:1、看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠。2、实践中,如果资方与劳方协商,因特殊情况推迟一段时间发放工资,而事后在约定的期限内将工资发放,不算拖欠工资。
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怎样才算拖欠农民工工资
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农民工工资怎么算才合理
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农民工工资怎么算才合理
劳动者的月工资包括基础薪酬、加班薪酬、奖金、津贴和补贴等。日工资是月工资除以实际工作天数,而小时工资则是月工资除以实际工作天数再乘以每日正常工作时间(通常为8小时)。这是劳动者的劳动报酬的两种常见计算方式。
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怎么才算拖欠农民工工资的问题:1、看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠。2、实践中,如果资方与劳方协商,因特殊情况推迟一段时间发放工资,而事后在约定的期限内将工资发放,不算拖欠工资。
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怎样才算拖欠农民工工资
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怎么才算拖欠农民工工资
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于怎么才算拖欠农民工工资的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于怎样才算拖欠农民工工资的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷
农民工工资拖欠多久才算违法
工资拖欠农民工工资拖欠一个月以上算违法。用人单位应当在自然月结束的三十日内结算工资,超过三十日即构成拖欠工资。按照规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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