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拒不支付劳动报酬会判刑吗

#刑事处罚辩护 最新修订 | 2024-09-04
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陈竞静律师
陈竞静律师在线
北京京朗律师事务所/高级合伙人
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律师解析
对于以非法手段转移和隐匿财产,或故意逃避支付劳动者所应得到的劳动报酬的行为,以及在有能力支付的情况下却拒不履行义务,涉及金额较大且经由政府相关部门严肃警告后仍然不予支付的这样的行为,将依法判处三年以下有期徒刑拘役,同时处以罚金
若由此产生了极其严重的后果,则将被处以三年以上七年以下有期徒刑,同样需要承担相应的罚金责任。
法律依据
《刑法》第二百七十六条
之一规定,以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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拒不支付劳动报酬犯罪吗
拒不支付劳动报酬罪要被判处刑罚。根据犯罪嫌疑人的犯罪情节不同,处罚也不相同。一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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刑事辩护
拒不支付劳动报酬如何报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
1w浏览2025-01-29
拒不支付劳动报酬
10w+浏览2024-10-29
劳动报酬拒不支付怎么办
劳动报酬拒不支付怎么办?1、双方可以先协商。2、到劳动部门投诉。3、去申请劳动仲裁。4、到法院提起诉讼。申请劳动仲裁后,劳动者对仲裁委员会作出的仲裁决定不服的,可以到法院起诉。
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劳动纠纷
拒不支付劳动报酬罪判决
不给劳动报酬的处理方法:1、劳动者可以与用人单位进行协商,向当地的劳动行政部门举报、投诉;2、或者向企业的调解委员会等调解组织申请调解;3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法,进行维权。
1w浏览2024-09-28
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬
10w+浏览2024-11-30
拒不支付劳动报酬罪判决
拒不支付劳动报酬罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,造成严重后果的,一般判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。若是依旧不知道拒不支付劳动报酬罪判决可以选择继续阅读此文。
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刑事辩护
拒不支付劳动报酬怎么办
不给劳动报酬的处理方法:1、劳动者可以与用人单位进行协商,向当地的劳动行政部门举报、投诉;2、或者向企业的调解委员会等调解组织申请调解;3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法,进行维权。
1w浏览2024-10-30
拒不支付劳动报酬自诉
10w+浏览2024-02-20
拒不支付劳动报酬普通职工的劳动报酬吗
拒不支付劳动报酬罪涉及广大普通职工的工资薪酬,包括薪资、奖金、津贴等。对于有能力支付却故意拖欠的行为,法律将予以严惩。而非法人间的微小劳务工资争议,应通过诉讼或劳动监察部门仲裁解决。
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劳动纠纷
拒不支付劳动报酬罪判决
不给劳动报酬的处理方法:1、劳动者可以与用人单位进行协商,向当地的劳动行政部门举报、投诉;2、或者向企业的调解委员会等调解组织申请调解;3、向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方法,进行维权。
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拒不支付劳动报酬法条
10w+浏览2024-02-22
拒不支付劳动报酬罪在哪报案
拒不支付劳动报酬罪属于刑事罪案,可以向当地公安机关报案,由公安机关立案侦察后移交检察院审查起诉。拒不支付劳动报酬罪,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。
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劳动纠纷
拒不支付劳动报酬罪中的劳动报酬有哪些
包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等。1、逃避支付劳动者的劳动报酬数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;2、造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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北京拒不支付劳动报酬
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