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老板关闭工厂要补偿员工具体是多少

#劳动关系 最新修订 | 2024-09-13
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郭培员律师
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律师解析
若企业毫无缘由地解雇员工,其应依照现行法律条例之规定,向被解雇者支付相当于其经济补偿金额两倍的惩罚性赔偿款;
而经济补偿部分,则将依照受聘者在该企业中所服务年限的长短,给予相应标准的薪资作为补偿。
具体来说,每在企业中服务满一整年,即可获得一个月的工资补偿;
若服务时间超过六个月但不足一整年,则以一整年来计算;
若服务时间未达六个月,则仅需支付半个月的工资作为补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的;向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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工厂倒闭老板跑路怎么办?
企业倒闭,老板逃跑会构成拒不支付劳动报酬罪(俗称恶意欠薪罪,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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老板关闭工厂要补偿员工具体是多少
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工厂倒闭老板不结工资怎么办
倒闭破产会按照清偿顺序优先支付员工工资的。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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工厂倒闭失业金具体怎么领
在工厂倒闭后申请领取失业金的办法:用人单位为失业人员出具离职证明,将失业人员的名单告知社会保险经办机构;失业人员持离职证明到指定的公共就业服务机构办理失业登记;凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构申请领取失业保险金。
1w浏览2024-10-18
工厂倒闭老板拖欠工资怎么办
若企业因经济原因破产,拖欠的工资将作为优先债权偿还。如有问题,可拨打12333投诉或前往劳动监察大队举报。劳动监察行政部门将责令用人单位支付欠薪,如协调无果,可申请劳动仲裁,用人单位拒绝执行可申请法院强制执行。
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工厂倒闭老板跑了员工如何赔偿?
劳动合同法 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司经营
深圳工厂倒闭老板跑路员工如何赔偿?
根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。补偿标准如下:工作一年,补偿一个月工资,工作半年以上不满一年的,补偿一个月工资,工作不满半年的,补偿半个月工资。以上工资是指合同终止前十二个月的实际平均工资。
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