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劳动仲裁文书无法送达怎么办
- 律师解析
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在劳动仲裁案件中的相关法律文书牵涉到送达问题时，若送达不畅，可依法采取登报公告方式予以送达。
且自公告发布之日起满30天，即被视为已完成送达程序。
在此过程中，应在案卷中详细记录送达的具体原因及经过。
当劳动仲裁裁决书经合法送达后，如在收到裁决书后的15日内，当事人未向当地人民法院提起诉讼，则该裁决书将正式生效并产生法律约束力。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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